Vi söker två Utvecklingssamordnare för avdelningen Områdesutveckling

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Stadsområde Innerstaden sträcker sig från Ribersborg och Slottstaden i nordväst till Möllevången och Sofielund i sydöst. Stadsområde Innerstaden har drygt 1600 anställda till sina knappt 71000 invånare. Vår uppgift är att erbjuda våra medborgare god service och verka för att Innerstaden ska vara ett attraktivt område att leva, bo och arbeta i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
Malmö behöver dig – var med och bygg framtiden för oss alla!

Avdelningen för Områdesutveckling, dess verksamheter och utvecklingen av dessa utgår från Malmöbons och besökarnas behov och önskemål. Detta arbete bedrivs med utgångspunkt i ledorden inflytande, delaktighet och tillgänglighet. Avdelningen arbetar också med ett systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete. Verksamheterna innefattar mötesplatser, stadsområdesbibliotek och förebyggarsektion. Avdelningen för Områdesutveckling har även ett övergripande samordningsuppdrag som innefattar folkhälsa, stadsutveckling, medborgardialog och trygghet. Speciellt fokus ligger på förebyggande och främjande arbete bland barn och unga, jämnställdhetsarbete samt att bredda och tillgängliggöra innehåll och utbud på mötesplasterna.


ARBETSUPPGIFTER
Som ett led i att öka tvärprocesserna mellan avdelningens verksamheter söker vi nu två stycken utvecklingssamordnare som arbetar i avdelningens samtliga mötesplatser med fokus på kultur, hållbarhet, trygghet och jämställdhet. Utvecklingssamordnaren ingår i en av enheterna Kultur och Medborgarmöten eller Fritid och Förebyggande men arbetar tvärsektoriellt inom hela avdelningen. Arbetet är både strategiskt och praktiskt för att kunna utveckla och fördjupa avdelningens arbete med strategiskt kulturarbete, jämställdhetsintegrering och social hållbarhet på befintliga och framtida möteplatser.

Avdelningens kulturarbete ska ses som ett led i att stärka den sociala och kulturella hållbarheten i Innerstaden. Jämställdhetsintegreringen syftar till att fördela avdelningens resurser mer jämställt för att bidra till ett jämställt samhälle. I arbetet ingår också att uppdatera mötesplatsernas digitala resurser. Arbetet med hållbarhet utgår från att Malmö stads inriktning ”För ett socialt hållbart Malmö” och ska genomsyra avdelningens verksamheter. Tjänsterna innebär samverkan både internt och externt. Du arbetar med avdelningens befintliga nätverk och skapar nya utifrån behov och avdelningens mål. För att samordna och utveckla mötesplatsernas arbete ingår i tjänsten (ca 50 %) att arbeta tillsammans med kollegor på våra sju olika mötesplatser (bemanning). Viss kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning mot kultur, jämställdhet eller hållbarhet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom något eller några av tjänstens profilområden.
För att lyckas bra som samordnare behöver du ha hög kommunikativ- och samarbetsförmåga samt förmåga att självständigt driva förändrings- och utvecklingsprocesser och håller dig uppdaterad via omvärldsbevakning. Du bör också ha erfarenhet av att samarbeta med ideella sektorn och civilsamhälle eller erfarenhet av engagemang inom ideella sektorn.
Vi söker dig med förmåga till helhetssyn, som inspirerar både Malmöbor och kollegor och som sätter Malmöbornas behov främst. Tjänsten passar dig som får saker och ting gjorda och klarar av att leda dig själv och andra mot uppsatta mål. Rollen innebär att vara frontfigur i arbetet därför är det en förutsättning att du trivs bättre framför kulisserna än bakom.
Vi söker två utvecklingssamordnare som tillsammans ska täcka in områdena kultur, jämställdhet och hållbarhet. Exakt hur ansvaret mellan de två tjänsterna kommer att fördelas avgörs efter rekryteringen, varför vi ber dig vara tydlig med inom vilket eller vilka av dessa områden din särskilda kompetens ligger.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsfrågor inom politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du talar något av Malmös stora språk.


ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.