Vik Socialsekreterare, vuxenmissbruk

Vaxholm - skärgårdsstaden - är en kulturell stad, en småstadsidyll och en av de mest attraktiva kommunerna i Stockholms närhet. Naturskönhet, goda möjligheter till friluftsliv och den omedelbara närheten till Stockholms innerstad är några av de faktorer som bidrar till att så många vill bo och arbeta i Vaxholm. Läs mer på www.vaxholm.se ARBETSUPPGIFTER Individ- och familjeomsorgen, Vaxholms stad söker Vik. Socialsekreterare, Vuxen; försörjningsstöd/missbruk, 100% visstidsanställning Tillträde snarast Då en av våra medarbetare ska vara tjänstledig söker vi en vikarierande socialsekreterare till Individ och familjeomsorgen, vuxengruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utreda och handlägga ärenden främst inom ekonomiskt bistånd och missbruk. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stora möjligheter för dig som tycker om utmaningar och känner lust att skapa nytt. Du erbjuds omväxlande och utmanande arbetsuppgifter samt möjlighet att utveckla arbetet med försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser samt missbruk. Kommunens litenhet möjliggör ett nära och intensivt samarbete inom både Individ och familjeomsorgen och Socialförvaltningen samt med kommunens övriga verksamheter liksom med externa samarbetspartner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med erfarenhet av myndighetsutövning och från arbete med försörjningsstöd/missbruk inom kommunal socialtjänst, samt med god kännedom om gällande lagstiftning och dess tillämpning. Datavana är också en förutsättning, vi använder verksamhetssystemet ProCapita. Du behöver också ha körkort. God administrativ förmåga och förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är nödvändiga förutsättningar för arbetet. Du har helhetssyn, ett gott omdöme och personlig mognad. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du kan tänka i nya banor och omsätta nya ideer till praktik. På Individ- och familjeomsorgen i Vaxholms stad arbetar vi framgångsrikt med helhetsperspektiv. Utveckling och kvalitet är ledord i arbetet. Vi arbetar systemorienterat, och har extern handledning var 3:e vecka. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och att mångfald ska finnas bland både chefer och medarbetare.