OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".
ARBETSUPPGIFTER
Enheten Tränings- och referensboende erbjuder lägenhetsboende för personer som står utanför den reguljära bostadsmarknaden och som på grund av missbruk och/eller psykosocial problematik bedöms vara i behov av ett boende med motiverande och stödjande insatser. Målet med insatserna är att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv, med fokus på att öka den enskildes boendeförmåga. Enheten har fyra boenden: Tränings- och referensboende Lantvärnsgatan, Hisingen, Nordost samt Dana, som vänder sig till personer med substitutionsbehandling. Tillsammans förfogar vi över ca 180 lägenheter runt om i staden.
Vi söker en ny kollega till verksamheten Tränings- och referensboende Dana. Ett boende för personer i substitutionsbehandling med ett behov av utökat stöd. Boendet består av 13 stycken enrumslägenheter samt en samlingslokal.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att du ska:
- kunna arbeta självständigt utifrån uppdraget.
- dokumentera utifrån verksamhetens direktiv. All dokumentation sker i Treserva.
- klara hög arbetsbelastning i perioder och vara situationsanpassad.
- ha ett lösningsfokuserat arbetssätt.
- ta övervakade urinprov på den enskilde brukaren.
Vi arbetar med kontaktmannaskap, och har ett nära samarbete med den enskilde brukaren, placerande socialtjänst och övriga samverkanspartners såsom beroendeklinik, behandlingsenhet med flera. Vi använder oss av BoendeDOK och upprättar tillsammans med den enskilde brukaren dennes genomförandeplan. Vi använder oss av MI som metod och förhållningssätt. Arbetsgruppen ansvarar gemensamt för verksamheten och en del praktiska göromål förekommer i form av inköp, städ och iordningställande av lägenheter inför inflytt/utflytt.
I arbetet ingår metodmöten, teammöten och APT.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom beteendevetenskap, gärna socionom, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning.
Som person är du trygg, ansvarstagande och har en positiv människosyn. Du har ett stort intresse/engagemang, och kan se individens möjligheter till förändring. Du är kreativ, har tålamod och kan sätta gränser på ett utvecklande sätt.
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av socialt arbete, gärna inom psykiatri och/eller missbruk.
Vi förutsätter att du har en god samarbetsförmåga, laganda, kreativitet och en lust att vara med och utveckla vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort och datorvana är ett krav.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef, semester v 26-28, åter den 18 juli Per-Anders Olsson
031 - 367 90 28
tf enhetschef, v 26 och 27 Maria-Rosa Johansson
031-3679037
Förvaltningsdirektör Michael Ivarson
031-3679006
HR-chef Nicoline Blidberg
031-3679010
HR-specialist Bemanningsenheten Marie Kroona
031-367 93 14
Verksamhetschef (åter den 1 augusti) Ingela Johansson
031-3679105
Enhetschef Anna Ek
031-3679122
Gruppchef Socialjouren Emir Salihovic
031-367 99 34
Samordnare Tomas Magnusson
031-3679123
Enhetschef Lotta Rosander
031-367 91 90