vikarierande Maskinförare/gaturenhållare till Rent 2

Park- och naturförvaltningen ansvarar för förvaltning och skötsel av Göteborgs parker, naturområden, sjöar och vattendrag, utför gaturenhållning, grönskötsel, byggnation och underhåll av markanläggningar samt viss parkeringsservice inom kommunen. Förvaltningen är en viktig part i stadsplaneringen och samordnar också större delen av kommunens arbetsmarknadsåtgärder. Arbetet på förvaltningen sker utifrån visionen "Vi skapar den sköna storstaden med den gröna själen där varje göteborgare och besökare kan hitta sin plats".



ARBETSUPPGIFTER
Göteborg ska vara en grön, ren och vacker stad. Genom denna tjänst kan du vara med och skapa härliga utomhusmiljöer, som både göteborgare och besökare kan njuta av.

Vi söker en maskinförare/gaturenhållare på enheten Rent 2 som ska vikariera för en medarbetare som under en period fått andra spännande arbetsuppgifter internt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att köra maskin, både sugande och släpande maskiner.
Det kan också förekomma uppdrag som gaturenhållare då arbetsuppgifterna främst handlar om renhållning och ogräsbekämpning av stadens gator, torg och parker. Även andra typer av skötseluppgifter kan förekomma, t.ex. städning av offentliga toaletter eller parkvårdsarbete.

Som maskinförare/gaturenhållare arbetar man tidiga mornar samt helgtjänstgöring enligt schema, periodvis förekommer nattjänstgöring. Under barmarkssäsong har vi 2-skift och under vintersäsong 3-skift samt även beredskapstjänstgöring vintertid.


KVALIFIKATIONER
Vi ser behov av en maskinförare med erfarenhet av både sugande och släpande sopmaskiner. Vi ser helst att du är mekanikerkunnig och är van vid självständiga reparationsarbeten.
C-körkort är ett krav och meriterande om du även har E-körkort.

Du har förmåga att ta ansvar för utförandet av dina arbetsuppgifter och att arbeta självständigt.
Du har god samarbetsförmåga och möter allmänheten på ett professionellt sätt. Du har ett stort engagemang för renhållningen i staden och vill vara med och utveckla den.

Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.