Yrkeslärare - Skog motormanuellt arbete och teoretisk skogskunskap

Med visionen "Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet" driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasiet, särskolan, vuxenutbildningen och yrkeshögskolan. Skolorna Dingle, Nuntorp, Strömma, Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och den Biologiska Yrkeshögskolan (BYS) fungerar som kompetenscentra för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Arbetsuppgifter

- Undervisning av naturbrukselever på gymnasienivå inom Skog
- Du kommer att ingå i ett arbetslag där du får vara med och utforma undervisningen i nära samarbete med andra lärare inom arbetslaget
- Mentorskap för elever och kontakter med elevernas föräldrar
- Du medverkar i skolans och utbildningens utveckling
- Ansvar för gymnasiearbeten
- Viss skötsel av skolans anläggning kan ingå i arbetsuppgifterna

 Kvalifikationer:

- Kvalifikationskrav: Behörig yrkeslärare
- Skogstekniker/skogsmästare
- Motorsågskörkort nivå C
- Yrkeserfarenhet inom området motormanuellt arbete
- IKT-kompetens
- Ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform
- Kunskap och kännedom om de gröna näringarna
- Elev-/kundfokus - alla ska vilja vara med och bidra till huvudprocessen och måluppfyllelsen i enlighet med målen och den pedagogiska plattformen
- Nödvändiga insikter i de lagar och föreskrifter som gäller för skolväsendet
- Goda kunskaper i engelska då undervisning på engelska kan förekomma
- Körkort B är ett krav.

BE/D/E körkort är meriterande.

Naturbruksförvaltningens syn på pedagogiskt arbete och lärarens roll

Läraren ska organisera och genomföra arbetet så att eleven:

- utvecklas efter sina egna förutsättningar och samtidigt stimuleras att använda och utveckla hela sin förmåga
- upplever att kunskap är meningsfull och att den egna kunskapsutvecklingen går framåt
- får möjligheter till ämnesfördjupning, överblick och sammanhang
- får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling
- successivt får fler och större självständiga uppgifter och ökat eget ansvar
- får möjlighet att arbeta ämnesövergripande.

Läraren ska vidare:

- klargöra det svenska samhällets grundläggande demokratiska värden och de mänskliga rättigheterna samt med eleverna diskutera konflikter som kan uppstå mellan dessa värden och rättigheter och faktiska händelser
- öppet redovisa och tillsammans med eleverna analysera olika värderingar, uppfattningar och problemställningar samt konsekvenserna av dessa
- klargöra skolans normer och regler och hur dessa är en grund för arbetet
- tillsammans med eleverna diskutera och utveckla regler för arbetet och samvaron i gruppen
- stimulera, handleda och stödja eleven och ge särskilt stöd till elever i svårigheter
- fortlöpande ge varje elev information om framgångar och utvecklingsbehov i studierna
- samverka med vårdnadshavare och informera om elevernas skolsituation och kunskapsutveckling
- redovisa för eleverna på vilka grunder betygssättning sker.

Läraren ska vid betygssättningen

- utnyttja all tillgänglig information om elevens kunskaper i förhållande till de nationella kunskapskrav som finns för respektive kurs
- beakta även sådana kunskaper som en elev har tillägnat sig på annat sätt än genom den aktuella undervisningen
- utifrån de nationella kunskapskrav som finns för respektive kurs allsidigt utvärdera varje elevs kunskaper

Vi sätter eleverna/de studerande/kunderna och deras kunskapsutveckling i centrum. Du behöver därför vara lyhörd för deras behov, förutsättningar, erfarenheter och tänkande och flexibelt anpassa din undervisning efter det. Du ska vilja arbeta med att stärka varje elevs självförtroende samt vilja och förmåga att lära. Du har en uttalad vilja till kompetensutveckling inom de gröna näringarna för att kunna arbeta med infärgning och ämnesintegrering för att främja eleverna/de studerande/kundernas lärande. Som lärare ska du se till att utbildningen utgör en helhet för eleverna så att de når godkänt i alla ämnen efter bästa förmåga samt för att de ska nå de programgemensamma målen. Läraren ska se till att undervisningen innehåll och upplägg präglas av ett jämställdhetsperspektiv. Läraren ska samverka med andra lärare för att nå utbildningsmålen.

Som lärare hos oss präglas du av öppenhet, prestigelöshet och stor vilja till utveckling och samarbete. Du har tillgång till modern teknik i undervisningen och är positiv till digital teknik.

Distansundervisning och arbete med vår gemensamma lärplattform kommer att förekomma.

Anställningsvillkor

- Heltid, anställningsform enligt AB, tillsvidareanställning
- Kvälls-, natt- och helgtjänstgöring kan förekomma
- Beredskaps-/Jourtjänstgöring kan förekomma
- Arbetsuppgifter inom driften förekommer i varierande grad
- Gymnasiearbete kan ingå i samtliga lärartjänster
- Undervisning kan ske inom de ämnen du har kompetens för
- Arbete kan förekomma i samtliga av Naturbruksförvaltningens utbildningsformer, dvs gymnasium, yrkesvux och gymnasiesärskola, yrkeshögskola samt inom kompetenscentrauppdraget för de Gröna Näringarnas tillväxt och utveckling

 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal