100% Beteendepedagog på Ljusfalls förskola

Om jobbet
Vill du vara med och utveckla en spännande förskola med massor av möjligheter tillsammans med engagerade kollegor som består av förskollärare och barnskötare.

Ljusfalls förskola ligger i en mycket naturskön omgivning som utforskas med skogsutflykter. Förskolan erbjuder barnen en inspirerande och föränderlig lek- och lärmiljö både inomhus och utomhus. Förskolan består av en avdelning men delar barnen i tre olika grupper. 

Arbetet sker projekterande med pedagoger som utmanar och integrerar med barnen här och nu och  med fokus på kunskaper och förmågor för livet utifrån förskolans läroplan.

Arbetsuppgifter
Som beteendepedagog ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, att utbildningen bedrivs utifrån förskolans läroplan och övriga styrdokument

Du strävar i ditt arbete mot de mål och riktlinjer som finns i läroplanen för förskolan och bidrar i det kvalitetsarbete som bedrivs på förskolan.

Förskolan arbetar projekterande och använder pedagogisk dokumentation för att synliggöra och vidareutveckla barns lärprocesser. Pedagogisk dokumentation används även för att analysera och utveckla pedagogens bidrag och lärmiljön. Vi ser att en föränderlig lärmiljö, ute och inne, är betydelsefull för att inspirera barnen till kreativt skapande och lek.

Kvalifikationer
Som beteendepedagog ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, att utbildningen bedrivs utifrån förskolans läroplan och övriga styrdokument

Du strävar i ditt arbete mot de mål och riktlinjer som finns i läroplanen för förskolan och bidrar i det kvalitetsarbete som bedrivs på förskolan.

Förskolan arbetar projekterande och använder pedagogisk dokumentation för att synliggöra och vidareutveckla barns lärprocesser. Pedagogisk dokumentation används även för att analysera och utveckla pedagogens bidrag och lärmiljön. Vi ser att en föränderlig lärmiljö, ute och inne, är betydelsefull för att inspirera barnen till kreativt skapande och lek.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.