Administratör, Enheten Förhandling, lön och avtal, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Enheten lön, förhandling och avtal är en del av HR-staben och vår gemensamma huvuduppgift är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer. Vi strävar efter att förenkla, förtydliga, kommunicera och följa upp för att bidra till mervärde och måluppfyllelse för hela organisationen. HR-stabens medarbetare finns stationerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Som administratör inom Lön, förhandling och avtal kommer du att vara stationerad i Umeå i Regionens hus i närheten av Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitetet.

Vi erbjuder dig möjligheten att jobba med HR i en stor och komplex organisation som har flera samhällsviktiga uppdrag. Som administratör inom enheten lön, förhandling och avtal får du en rolig och utmanande roll där du är med och påverkar frågor som rör hela organisationen. Du behöver inte behärska alla frågor redan idag - det vi söker är en person med ett stort driv att
utvecklas och bli riktigt duktig inom området. Du kommer vara direkt underställd Förhandlingschef och arbeta i nära samarbete med andra kollegor med erfarenhet inom området


ARBETSUPPGIFTER
Hur kan vi använda lönen som ett verktyg för att nå organisationens mål? På vilka grunder sätter vi lön? Kan lönen motivera oss till goda prestationer? Hur ser vår lönebild ut och hur vill vi att den ska se ut i framtiden?

Som administratör kommer du att jobba och utvecklas inom dessa områden. Tillsammans med oss inom enheten lön, förhandling och avtal kommer du verka inom området arbetsgivarfrågor huvudfokus på lönebildningsfrågor och dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Administrativa uppgifter med fokus på området lönebildning
• Arbeta med en rad olika system där du med tiden även kommer ge stöd till övriga medarbetare
• Medverka i att samordna, planera och genomföra löneöversynsarbetet
• Delta i övrigt arbete inom enheten


KVALIFIKATIONER
Du har grundläggande utbildning som vi bedömer relevant. Det är meriterande om du tidigare arbetat administrativt. Det är meriterande om du har systemvana inom olika system och digitala verktyg. Det är även meriterande om du arbetat inom lönebildningsområdet eller med närliggande frågor. Det är även meriterande med utbildning eller erfarenhet av statistisk bearbetning.

Vi söker dig som har ambitionen och drivet att fokusera inom vårt område. För att passa och trivas i rollen ser vi att du är engagerad, kommunikativ och tydlig. Du arbetar mål- och utvecklingsinriktat på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har även en god analytisk förmåga, god förmåga att ge stöd och vägledning till andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och i samband med anställningsintervjuer kan det bli aktuellt med arbetsprover.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.