Affärsinriktad HR-strateg till division Vård & omsorg

Arbetsbeskrivning

-






Vård & bildning är en affärsdrivande verksamhet i kommunal regi där Vård & omsorg är en av tre divisioner. Vi befinner oss i en mycket spännande fas då det pågår ett stort arbete i syfte att vidareutveckla vår effektiva och framgångsrika organisation. Vår målsättning är att senast 2017 vara Sveriges bästa leverantör inom området.

Vi erbjuder

Under flera år har det skett stora förändringar och vi arbetar numera på en marknad där flera aktörer verkar på lika villkor. Det har ställt och fortsätter ställa höga krav på oss som leverantör och arbetsgivare.

En av våra duktiga medarbetare har beslutat sig för att utvecklas vidare på en annan position inom Vård & bildning. För att ersätta hen söker vi nu en erfaren HR-strateg som ser HR:s bidrag till affärerna.

Med visionen "bäst alla dagar hela livet" vill vi att våra kunder/medborgare ska välja oss och att vi ska vara en mycket attraktiv arbetsgivare. Läs mer på www.vardochbildning.uppsala.se

Ditt uppdrag

Som HR-strateg kommer du att stödja cheferna i deras ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I arbetet att attrahera och rekrytera, behålla, utveckla och avveckla medarbetare kommer du som HR-strateg att arbeta nära affärsområdescheferna i divisionen.

I ditt ansvar ingår att:

• Ge stöd till chefer att ha ett övergripande ansvar för HR inom affärsområdet och för att HR-strategier kopplas till verksamheten
• Arbeta för att säkra att kommunens gemensamma program, policies, riktlinjer, regler och obligatoriska processer för HR följs och medverka till att Uppsala kommun upplevs som en attraktiv arbetsgivare
• Ge strategiskt HR-stöd samt förutse behov kopplat till affärsplanering
• Säkerställa att personalstrategiska frågor kommuniceras och beaktas i ledningsgrupper
• Driva och utveckla arbetet med arbetsgivarmärket inom divisionen.
I arbetsuppgifterna ingår strategisk kompetensförsörjning, att ta fram underlag och strategiskt analysera dessa, utforma underlag till specialistteam, omvärldsbevakning, arbetsmiljöfrågor, lönebildning, marknadsföring, samverkan med fackliga samt övriga strategiska HR-frågor. Du kommer att ta rollen som processledare i aktuella HR-frågor, leda möten och ingå i affärsområdenas ledningsgrupper. HR-frågor av operativ karaktär hanteras från vårt HR-center.

Din bakgrund

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, gärna examen från P-linjen, och erfarenhet från HR-strategiskt arbete i en större organisation. Du är resultatinriktad, samhällsintresserad och ser HR:s bidrag till affärerna. Vi värdesätter ditt intresse för att också sätta dig in i och analysera siffror tillsammans med våra ekonomer.

Som person har du en god helhetssyn och analytisk förmåga som gör att du kan se synergier och samband. Vi värdesätter initiativförmåga i kombination med ett gott omdöme och kreativt tänkande. Du kommer att arbeta självständigt och även samverka i team.



Uppsala kommun vill ha mångfald i arbetslivet och därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Kontakt/intresseanmälan

Uppsala kommun samarbetar med Proffice Rekrytering. Kontakta gärna Kajsa Angerdal Skoglund, 073 343 42 73, eller Beatrice Björk, 073 343 44 55, för ytterligare information. Välkommen att registrera din intresseanmälan till tjänsten senast söndagen den 25 maj 2014 via www.proffice.se.



Organisationsbeskrivning:

Uppsala Vård & bildning är en tjänsteproducerande verksamhet, verksamt i Uppsala, som ägs av Uppsala kommun. I Vård & bildning finns nästan hela livet samlat. Vi driver förskolor, skolor och gymnasier. Vi står även bakom delar av Uppsalas kulturella utbud i form av bibliotek, konst och teater. Vi erbjuder personlig assistans, daglig verksamhet, stöd vid funktionshinder, äldreboende och hemvård. För vuxna och barn med funktionshinder och deras familjer erbjuder vi behandling, stöd och hjälp i vardagen. Vi ger även hjälp, stöd och behandling till personer som har en beroendeproblematik eller psykiatrisk funktionsnedsättning. Inom division Vård & omsorg har vi drygt 3 000 anställda och omsätter ca 1,8 miljarder. Allt för att alla i Uppsala ska få så bra möjligheter som möjligt att lära, utvecklas och må bra genom hela livet.





Uppdragsgivare: Uppsala kommun Vård & bildning

Ort: Uppsala

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun Uppsala
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast lön
  • Heltid Tillsvidare
  • Publicerat: 11 maj 2014

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


3 december 2021

Kommande uppdrag inom HR!

Kommande uppdrag inom HR!

3 december 2021

3 december 2021

3 december 2021