Agil förändringsledare

Vi söker dig som är en erfaren förändringsledare och projektledare och som brinner för att driva utveckling och skapa engagemang hos människor. Du gillar att leda projekt som innefattar både digitalisering och verksamhetsförändringar och trivs i både traditionella och agila miljöer.

I rollen får du:

- Genomföra och delta i retroperspektiv och workshops för att fånga förändringsbehov
- Planera, prioritera och, driva verksamhetsutveckling
- coacha i det agila och i andra metoder/modeller för att lyckas i ATG:s verksamhetsutveckling

Är det här du?
Du kan leda, coacha och utveckla dina kollegor inom ditt kompetensområde, du brinner för strategiarbete, processer och organisationsutveckling. Arbetet innebär samarbete med flera olika avdelningar där du som förändringsledare är navet i arbetet.

Du behöver kunna driva förbättringsarbetet från start till slut och därmed kan du leda både dig själv och dina kollegor. Du gillar att ta egna initiativ och räds inte för att ta plats och vågar utmana. Därtill är du kommunikativ, inlyssnande och har en god samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du har:

- Akademisk examen inom relevant område
- Mångårig arbetslivserfarenhet inom förändringsledning och projektledning
- Kunskap kring metoder att använda inom förändringsledning, exempelvis PROSCI
- Erfarenhet av att coacha agilt på olika nivåer i en organisation och att du har dokumenterad agil utbildning
- Erfarenhet av facilitering av workshops /motsvarande

Om mig som rekryterande chef – Sofia Björklund, Head of Controlling
Jag har arbetat på ATG i fyra år och på ATG har vi kul på jobbet. Vi inom controlling är ett team med mycket kompetens, prestigelöshet och med vilja att ständigt utveckla ATG i samspel med vår affär. Jag har min bakgrund som chef inom många olika typer av verksamheter. Min drivkraft är att arbeta med ständiga förbättringar för att skapa en effektiv, värdeskapande funktion för ATG och samtidigt skapa spännande och utmanande roller för oss i teamet. För att nå resultat ser jag människor och resultat i ett klokt samspel.

Jag skulle beskriva min ledarstil som involverande och coachande med fokus på engagemang och samarbete. Förutom att skapa rätt förväntningar är kommunikation och tydlighet det jag har som ledord i mitt ledarskap.

We are the game
I närmare 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Några av våra schyssta förmåner:

- Tjänstepension
- Work-life balance
- Personlig tränare och gym på kontoret
- Friskvård


Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedInprofil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida Om ATG - Om ATG och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och gör bakgrundskontroller för alla roller. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du, beroende på roll, har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.