Aktivitetsledare till öppen mötesplats för seniorer - vikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning söker en vikarie under 2022 till sin förebyggande enhet som har ett aktivitetscenter i Hammarbyhöjden och en öppen mötesplats på Skarpnäcksfältet.

Vi arbetar preventivt med seniorers hälsa genom att erbjuda friskvårdsaktiviteter, kultur och fikastunder. Vi ser gärna att du har intresse av att leda gymträning och matlag. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra aktivitetsledare, men kommer att leda de flesta aktiviteter självständigt.

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna består bland annat av att

– Leda olika träningspass och må-bra aktiviteter.

- Vara värd vid kulturarrangemang.

– Baka och bereda måltider.

– Handleda personer som sommarjobbar eller arbetstränar i verksamheten.

Det är viktigt att ha ett inkluderande arbetssätt så att alla upplever sig välkomnade till verksamheten. En stor del av arbetet innebär att vara social och umgås med besökare på våra mötesplatser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med friskvårdserfarenhet som kan leda gympass, balansträning och annan fysisk aktivitet. Du ska även baka och leda våra måltidsgrupper, vi tillagar och serverar varierad kost. Du har erfarenhet av att leda individer och grupper, samt är van att planera och prioritera i ditt arbete. Du har datorvana samt behärskar svenska språket i tal och skrift.

Som person är du serviceinriktad, flexibel och har förmåga att entusiasmera och engagera andra människor. Enheten är HBTQ-diplomerad vilket innebär att vi bemöter människor på ett respektfullt och normkritiskt sätt. Du behöver kunna arbeta självständigt såväl som i grupp, och ha lätt för att få kontakt med människor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Läs mer om staden som arbetsgivare här:

https://jobba.stockholm/formaner/

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.