Barnmorska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms skolors ungdomsmottagning ligger nära Odenplan i centrala Stockholm.

På mottagningen arbetar barnmorskor, sjuksköterska, kuratorer, psykolog, gynekolog, psykiater, receptionist och dietist. Uppdraget för verksamheten är att förebygga sexuellt överförbara  infektioner och oönskade graviditeter, stärka ungdomar i deras identitets- och personlighetsutveckling, förebygga och tidigt upptäcka fysisk, psykisk och social ohälsa, ge råd och stöd samt behandla vissa sjukdomar. Mottagningen är HBT-certifierad av RFSL och vi arbetar inkluderande. Vi har öppet måndag-lördag.

Arbetsbeskrivning

Verksamheten präglas av helhetssyn och normkritiskt förhållningssätt. Arbetet som barnmorska innebär unika och betydelsefulla möjligheter att påverka ungdomars mående och utveckling. Du träffar ungdomar i enskilda samtal för råd och förskrivning/utprovning av preventivmedel, STI-provtagning, samtal om livsstil, kärlek, relationer och sex. Du är också delaktig i mottagningens utåtriktade arbete. Att hela ungdomens livssituation beaktas är centralt och du samarbetar med övriga kollegor inom mottagningen för att på bästa sätt stötta ungdomarna.

Kvalifikationer

Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt och har några års erfarenhet av yrket samt ett starkt intresse för att arbeta med ungdomar. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativrik. Du är också ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga.

Stockholms skolors ungdomsmottagning tar gärna tillvara kvaliteter som tillför verksamheten en ökad mångfald.

Övrigt

Tjänsten är schemalagd med tjänstgöring varannan lördag och varannan torsdag kväll.

Vill du veta mer om vad vi arbetar med så lyssna på vår podd SKUM-podden som du hittar på vår webbsida http://www.stockholm.se/ungdomsmottagning





Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.