Barnskötare till Kingsta förskola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Förskolan har för närvarande tre avdelningar. Nu kommer vi att öka med en avdelning. Våra femåringar flyttar in i skolans lokaler tillsammans med en av pedagogerna. Därför söker vi nu förskollärare. En som kan ersätta henne på Klingsta och en som kan bli henne kollega med femåringarna.

En av våra trotjänare går i pension och vi behöver en barnskötare som kan ersätta henne.


ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar utifrån att barn lär i samspel med andra barn och vuxna och genom att i lustfylld och tillåtande miljö, få utforska omvärlden.
Vi vill att barnen ska få känna trygghet, tilltro till sin förmåga och bli socialt kompetenta. De ska få uppleva att de är medbestämmande och får utvecklas genom lustfyllda utmaningar och får använda sin fantasi och alla sinnen.

Tillsammans med barnen odlar vi och skördar både i vårt uterum och i pallkragar. Vi arbetar med Grön Flagg för hållbar utveckling.
Vi har nära till skogen och en miljö som ger möjlighet till att bedriva undervisning utomhus.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som förutom förskollarutbildning är en kunnig pedagogisk ledare som är förtrogen med styrdokumenten och har en vilja att utvecklas. Du har förmåga att se ur barnperspektiv. Du ska vara närvarande hos barnen, tillåtande, lyssnande, medforskande och reflekterande.

Vi vill att du har förmåga att bidra till att arbetslaget fungera som ett lag men också kan arbeta självständigt och att du har ett lösningsinriktat förhållningssätt.

Vi erbjuder dig reflektionstid, möjlighet till att delta i utbildningar och nätverk, samt bidrag till friskvård.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och därför kan drogtest förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är: 2021-01-15
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html