Biståndshandläggare Spånga-Tensta, Beställarenheten funktionsnedsättning.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten består av engagerade personer som drivs av att göra skillnad.

Vi är en grupp som alltid stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att förbättra vår verksamhet. Under 2019 deltog enheten t.ex. i Stockholm stads kvalitetsutmärkelse och en medarbetare var nominerad till ”Årets inspiratör” i 2020 års final i framtidsgalan. Beställarenheten funktionsnedsättning och psykisk ohälsa söker nu en biståndshandläggare till teamet socialpsykiatri och en till teamen funktionsnedsättning. Vi vill ha dig som vår nya kollega så tveka inte med att skicka in din ansökan till oss!

Hos oss får du bra kollegor och ett nära chefsstöd. På enheten är vi drygt 20 medarbetare, 2 samordnare, 1 Case manager samt med tillgång till en administrativ stödenhet. Arbetet leds av en enhetschef och en biträdande chef.

Som nyanställd kommer du få en mentor tilldelad och en introduktion utifrån dina egna förutsättningar och kunskaper. För att uppnå den höga kvalitet vi eftersträvar i våra bedömningar så arbetar vi med kontinuerlig ärendedragning samt intern och extern handledning för våra medarbetare.

Arbetsbeskrivning
I utredningsgruppen inom socialpsykiatri arbetar vi med personer mellan 20-65 år och i utredningsgruppen funktionsnedsättning arbetar vi med personer 0-65 år. Som biståndshandläggare kommer du att arbeta med personer som är i behov av stödinsatser i sin vardag. Med den enskildes behov i centrum utreder handläggaren behov av insatser enligt SoL och LSS samt följer upp beslutade insatser. Vi sätter individen i centrum vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att individen ska känna sig delaktig i processen och ha förståelse för beslut och de insatser som sätts in. Vi använder Motiverande Samtal (MI) och arbetar kontinuerligt med vidareutveckling av alla våra metoder och du som medarbetare träffar dessutom en extern handledare en gång i månaden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har ett intresse för målgruppen personer med psykiska funktionsvariationer. Eftersom dokumentation och journalföring ingår i det dagliga arbetet behöver du ha goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenska. 

Som person trivs du med variation och har lätt för att anpassa dig utifrån förändrade omständigheter. Du är duktig på att självständigt driva ditt eget arbete och har ett strukturerat förhållningssätt när du organiserar ditt arbete. När det uppstår oförutsedda situationer är du lugn och bidrar med ett realistiskt perspektiv. Eftersom arbetet handlar om att arbeta med människor, kommer du vara framgångsrik om du gillar att skapa relationer och har en förmåga att etablera kontakt med människor som har särskilda behov. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstid, vilket gör att du har möjlighet att planera ditt eget arbete och i samråd med arbetsteamet styra din arbetstid. Vi hoppas att du liksom vi tror på kontinuerlig utveckling och du har därför också tillgång till det stora utbudet av utbildningar inom Stockholm Stad.

Du har en friskvårdstimme att nyttja och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Här kommer du trivas om du söker ett omväxlande arbete där vi gör skillnad i människors vardag. Vi tror att vi kommer att bli ännu bättre med dig i vårt team och ser fram emot din ansökan!

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.