Biträdande enhetschef till gruppbostäder och servicebostäder LSS

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Idag finns det 12 gruppbostäder och 2 servicebostäder LSS i Enskede Årsta Vantörs SDF som drivs i egen regi.

Området gruppbostäder och servicebostäder LSS växer och under 2020 kommer området ha växt med fyra enheter totalt.

Vi söker en biträdande enhetschef som är intresserad av att leda, fördela och utveckla arbetet inom vårt område. Din arbetsplats kommer att vara ute på enheterna och du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp som idag består av en enhetschef, sex biträdande enhetschefer, en metodutvecklare och en kvalitetsutvecklare. Ledningsgruppen träffas regelbundet.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef inom gruppbostäder och servicebostäder LSS ansvarar du för det operativa arbetet och chefskapet på två enheter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet med ett nära, närvarande, tillgängligt och strukturerat ledarskap där du har ansvar för personal, bemanning, ekonomi och arbetsmiljö.

Du ansvarar för att enheterna bedrivs enligt gällande lagar, riktlinjer och policys och säkerställer uppdraget i enlighet med LSS.

Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheterna där teamkänsla, trivsel och delaktighet genomsyrar arbetet. Du coachar och stöttar personal i det dagliga arbetet. Du koordinerar och utvecklar arbetssätt för att verksamheten ska fungera optimalt för såväl brukare som personal.

Du deltar i arbetet med verksamhetsplan och dess uppföljning. Du arbetar med en tydlighet och röd tråd utifrån mål och uppdrag. Du arbetar förebyggande och driver verksamhetens utveckling framåt och aktivt arbetar med ständiga förbättringar. Du arbetar på ett sådant sätt att beslutade mål och åtaganden uppfylls.

Du deltar i kvalitetsarbetet och samverkar med kvalitetsutvecklare kring ledningssystem och kvalitetsarbete. Du arbetar med egenkontroller.

Du samverkar med brukare, anhöriga och ställföreträdare samt andra samverkanspartners, både intern och externt.

Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar aktivt i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. Du ersätter enhetschef vid dennes frånvaro.

Som stöd i ditt arbete har du har tillgång till personal- och ekonomistödfunktioner, samt ett flertal olika tekniska system. I tjänsten ingår även att planera och strukturera arbetet kring rapportering och omvärldsbevakning. Det ingår även andra administrativa och ledarskapsuppgifter förenat med tjänsten och som medför god struktur och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en adekvat utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget och målgruppen.

Du ska ha kunskap om och erfarenhet av målgrupper inom LSS.

Du ska ha erfarenhet från en arbetsledande position inom särskilda boenden LSS.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i programmen som används inom Stockholm Stad, t.ex. Agresso, Parasol, Lisa självservice m.fl.

Du är intresserad av att arbeta med ständig utveckling gällande rutiner, metoder och i olika samverkansformer.

Du har vana att arbeta utifrån ett strategiskt synsätt samtidigt som du har en god förmåga att leda och fördela det operativa arbetet på nära håll.

Du är trygg och engagerad i ditt ledarskap. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du är tydlig, ödmjuk och har en god förmåga att stimulera och motivera medarbetare. Du inspirerar och skapar delaktighet. Du är lyhörd och en god kommunikatör i tal och skrift. Du har en god förmåga att lära ut och inspirera till utveckling. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ samt ser till att planera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter.

För att lyckas i rollen krävs det att du är driven, utvecklings- och resultatinriktad och når verksamhetens mål inom budgetramar.

Vi söker dig som lätt för att samarbeta, har förmåga till helhetssyn, är effektiv och strukturerad och har ett positivt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Övrigt
Rekryterande chef är föräldraledig och åter i tjänst efter sommaren. Kandidater som är aktuella för intervju kommer att kallas under de två första veckorna i september.

Tjänsten är på 39,5 tim per vecka. Arbete utanför kontorstid kan förekomma.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.