Butikschef ny butik - Coop Kallkällan Luleå

Mitt namn är Glenn och jag är regionchef på Coop, nu söker jag nästa person som vill vara med på Coops fortsatta utvecklingsresa. Vi kommer att öppna en fantastisk butik på Kallkällan i Luleå, där vi nu söker en Butikschef som vill vara med från början, från att anställa personal till att utveckla och driva verksamheten. En spännande utmaning för rätt person!

Vi vill vara nummer ett på service, där vi ständigt försöker utveckla oss! Det gör vi tillsammans, för det är människorna som arbetar hos oss som gör skillnad, vi har riktigt bra varor men det är mötet med kunden som särskiljer oss från mängden.

Rollen som Butikschef

Våra butikschefer ska leda och fördela arbetet på butiken. Det ingår även kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Men det viktigaste av allt är att leda och coacha medarbetarna så vi blir lite bättre, varje dag! Vi är ett team, så det är viktigt att teamet utvecklas tillsammans.

Jag är stolt att arbeta på den kooperativa föreningen som Coop Norrbotten är, vi ger tillbaka till människorna som äger och handlar hos oss, det ger mig en stolthet och det tror jag är viktigt att känna som medarbetare på Coop.

För oss är kundservice och försäljning navet i vår verksamhet, där butikschefen är en nyckelperson. Som butikschef hos oss kommer du att ansvara för budget och affärsplan samt försäljningsaktiviteter som tillhör men du är också en kulturbärare.

På Coop strävar vi alltid att bli bättre, detta gäller även lönsamhet och resultat för din butik. Du som kliver in i rollen har en stor påverkan på detta och är dessutom ytterst ansvarig för resultatet.

Du kommer att ha personalansvar för sju till nio personer som kommer hjälpa dig att utveckla butiken, med detta ansvar så kommer du sköta medarbetarsamtal, onboarding, kompetensutveckling, följa processer samt att Coops hållbarhetspolicy efterföljs.

Vem är du?

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Du får gärna ha en bred erfarenhet och kompetens av detaljhandeln. Vi ser gärna att du har haft personalansvar, med goda resultat. Har du erfarenhet av förbättringsarbete så är detta meriterande.

Känner du lite extra för försäljning och älskar att se dina medarbetare utvecklas, så kan detta verkligen vara något för dig. Du får gärna tänka lite annorlunda och testa nya lösningar, samt att du har lätt att få med dig andra mot samma mål.

På Coop värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum 28 maj.
Anställningen är tillsvidare på heltid.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork.

Kontaktpersoner

John Bergmark, Clockwork, Tfn 073-351 27 82
Daniel Kalén, Clockwork, tfn 070-821 53 00

Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 140 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 42 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 2,7 miljarder kronor. Butiker finns från Katterjåkk i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.