Chef för BMC- och Medicinska biblioteket

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet.

Vi är en nyskapande och samlad biblioteksverksamhet vid ett universitet i världsklass. Vår uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt bidra till forskning och utbildning. Uppsala universitetsbibliotek genomgår en tid av förändring där vi i en ny organisation arbetar effektivt i processer och nära varandra vid de olika enhetsbiblioteken. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 245 mnkr. Aktuell enhet ingår i avdelningen för ämnesbibliotek.

Chef för BMC- och Medicinska biblioteket
BMC- och Medicinska biblioteket är en spännande student- och forskningsextensiv miljö med uppdrag från både Landstinget och Uppsala universitet. Du kommer vara enhetschef för en kreativ och skicklig personalgrupp på 12 personer. Du kommer också att få möjlighet att samverka, påverka och utvecklas tillsammans med chefskollegor och processledare i chefsgrupper.

Så här beskriver en av våra chefer det:
”Jag tillträdde som enhetschef vid Uppsala universitetsbibliotek den 1 december 2015. Sedan dess har jag, tillsammans med mina chefskollegor och medarbetare, startat utvecklingen mot nya arbetssätt för att bli ett av Europas modernaste bibliotek för utbildning och forskning. Det är ett utmanande uppdrag som ger mig som chef ett stimulerande och utvecklande arbete – varje dag! Jag ser fram emot att välkomna en ny chefskollega att arbeta tillsammans med”. /Cecilia Petersson chef för Carolina- och Karin Boye-biblioteken.

Arbetsuppgifter:
Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar. Leda, utveckla och styra med helhetssyn och agerande för hela biblioteket i den nya organisationen där linjen möter processerna. Skapa god laganda och en arbetsmiljö som bygger på ett medarbetarskap som präglas av omtanke, engagemang, nytänkande och flexibilitet. Ansvara för, genomföra och utöka kontakterna med närliggande institutioner, områden och områdesnämnd samt omvänt föra in användarnas och finansiärernas åsikter och önskemål till universitetsbiblioteket. Vara en av representanterna i det nybildade biblioteksrådet inom medicin och farmaci. Nätverka och omvärldsbevaka vilket ger möjlighet till ett stort kontaktnät och samverkan såväl nationellt som internationellt.

Kvalifikationskrav:


- Akademisk examen. Meriterande är bibliotekarieexamen och/eller forskningserfarenhet.
- Erfarenhet av och intresse för personalledning och verksamhetsutveckling samt förändringsarbete, gärna från forsknings- och högskolebibliotek.
- Intresse för och kunskap om IT- och digital utveckling
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Annat skandinaviskt språk än svenska accepteras. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap kännetecknas av helhetssyn och flexibilitet. Du samarbetar gärna med såväl interna som externa parter. Vidare är du en tydlig kommunikatör, utvecklingsorienterad och har en strategisk blick. Du har förmåga att engagera människor och att skapa god arbetsmiljö.

Läs mer om oss: www.ub.uu.se.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-02-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Gunilla Sundström, avdelningschef, 018-4713996.

Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2016, UFV-PA 2016/2563.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.