Délégué(e) commercial(e) (investissement)

Délégué(e) commercial(e) (investissement)

Résumé des fonctions
Collaborant avec l'équipe de Développement du commerce international de l'Ambassade du Canada en Suède à Stockholm sous la direction générale de la déléguée commercial principal, le titulaire est un agent principal d'investissement qui agit à titre de point central chargé des liaisons avec les sociétés étrangères situées en Suède, en Norvège, en Finlande et au Danemark, pour faciliter l'investissement direct étranger (IDE) au Canada. Le titulaire est chargé de faciliter d'importants nouveaux investissements ou l'expansion d'activités au Canada.
Zone de selection/d'admissibilité:
Ce concours est ouvert aux personnes qui peuvent résider et travailler en Suède, qui satisfont à toutes les qualifications essentielles mentionnées ci-dessous et dont la candidature est reçue avant la date de clôture du concours.
Processus de sélection
L'Ambassade du Canada en Suède s'est engagée à tenir des processus de sélection ouverts à tous et exempts d'obstacles.
Le gouvernement du Canada applique les principes de l'égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quelque soit leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent.
Ce processus de dotation par concours pourrait servir à dresser une liste de candidats qualifiés pour ce poste ainsi que pour d'autres postes qui s'y apparentent, mais dont la durée d'emploi pourrait varier (postes de durée indéterminée, postes de durée déterminée et postes intérimairesà l'Ambassade du Canada en Suède à Stockholm).
Processus de demande:
Veuillez suivre le lien www.wfca-tpce.com et remplir le formulaire en ligne avant la date de clôture. Tous les candidats doivent soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation en anglais ou en français d'ici à la date de clôture du concours. Dans leur lettre de présentation, les candidats doivent expliquer, à l'aide d'exemples concrets, en quoi ils répondent aux exigences en matière d'études et d'expérience ainsi que les qualifications constituant un atout. Seuls les candidats ayant clairement démontré, par l'intermédiaire de leur demande, qu'ils rencontrent les exigences en matière d'éducation et d'expérience seront invités pour une évaluation.
Qualifications essentielles:
Les candidats doivent clairement démontrer, dans leur demande (un curriculum vitæ et une lettre de présentation), la façon dont ils rencontrent les exigences en matière d'éducation et d'expérience énumérées ci-dessous:
Éducation:
Baccalauréat ou diplôme équivalent d'une université reconnue dans un domaine lié au poste, y compris, sans s'y limiter : le commerce, les finances et l'économie.
Exigences linguistiques:
. Savoir s'exprimer aisément en anglais (à l'écrit et à l'oral).
Expérience:
. Un minimum de 3 ans d'expérience récente* et précisément en développement des affaires ou en attraction d'investissements étrangers directs;
. Expérience en gestion de relations avec des clients et/ou intervenants et en prestation de soutien
àla clientèle;
. Expérience en gestion de projets;
. Expérience en formulation de conseils stratégiques, en présentation de séances d'information et en préparation de rapports écrits à l'intention de membres de la direction et/ou de clients sur des questions liées au commerce international;
. Expérience en'utilisation d'outils de médias sociaux à des fins de promotion ou pour générer de nouvelles occasions d'affaires.
*Récente est définie comme au cours des 10 dernières années.

Connaissances:
Seuls les candidats qui rencontrent les exigences en matière d'éducation et d'expérience seront convoqués pour une évaluation. Les connaissances, les capacités, et les qualités personnelles seront évaluées dans un examen écrit et une entrevue pour les candidats sélectionnés.
. Connaissance du rôle des gouvernements dans la promotion de l'investissement direct étranger (IDE);
. Connaissance des facteurs qui influencent les décisions d'investissement, d'expansion et de relocalisation et de la proposition de valeur du Canada pour les investisseurs;
. Connaissance des tendances et des développements récents dans l'économie canadienne, suédoise, norvégienne, finlandaise, et danoise.
Capacités
. àcommuniquer efficacement en anglais tant à l'oral que par écrit;
. à organiser une activité de promotion d'investissement, s'y préparer, la mener et effectuer un suivi;
. à établir et entretenir un réseau de contacts;
. à analyser des renseignements et fournir des conseils stratégiques;
. à gérer de nombreuses priorités assorties d'échéances serrées;
. à utiliser des outils de médias sociaux à des fins de promotion et/ou pour générer de nouvelles occasions d'affaires;
. à utiliser desoutils technologiques et de bases de données;

Qualités personnelles
. Compétences efficaces en relations interpersonnelles;
. Jugement sûr;
. Esprit d'initiative;
. Souci d'obtenir des résultats;
. Esprit d'équipe;
. Souci du service à la clientèle;
Qualifications constituant un atout:
La préférence peut être accordée aux candidats ayant les qualifications suivantes:
. Capacité à communiquer efficacement en français par écrit et à l'oral(Le niveau minimum accepté selon le Cadre européen commun de référence pour les langues est B1.);
. Capacité à communiquer efficacement en suédois, norvégien, finlandais, et/ou danois par écrit et à l'oral. (Le niveau minimum accepté selon le Cadre européen commun de référence pour les langues est B1.);
. Diplôme d'études supérieures d'une université (maîtrise ou doctorat) reconnue.
Si les candidats remplissent un ou plus des facteurs énumérés dans les qualifications constituantun atout, ils doivent démontrer clairement comment ils satisfont à chaque facteur dans leur demande (curriculum vitæ et lettre de présentation).
Exigences opérationnelles:
. Le titulaire doit être en mesure de voyager en Suéde et en Norvège, en Finlande, au Danemark, et peut-être en Islande.
. Il doit être en mesure de faire à l'occasion des heures supplémentaires à court préavis.
. Il doit être disponible pour des tâches occasionnelles en dehors des heures de travail habituelles, c.-à-d. les soirs et les fins de semaine.
Conditions d'emploi (doivent être respectées):
. Être admissible à l'obtention de et conserver une cote de fiabilité du gouvernement du Canada.