Domstolsverket söker kompetensutvecklare

Inledning
Vill du vara med och utveckla lärandet inom Sveriges Domstolar? I och med digitaliseringen och teknikutvecklingen ser vi allt mer en efterfrågan av flexibelt lärande och alternativa lärmetoder.

Till enheten för lärande söker vi nu en kompetensutvecklare med pedagogisk bakgrund och med kompetens om digitala lärmiljöer och system.



Vad innebär arbetet?
I rollen som kompetensutvecklare arbetar du främst, i nära samarbete med verksamhetsansvariga, med att identifiera, ta fram, utveckla, förvalta och kvalitetssäkra utbildningar för våra medarbetare inom Sveriges Domstolar. Du fungerar också som ett stöd för de interna lärare som håller i våra utbildningar. Du ingår i ett team som tillsammans med våra e-lärandeproducenter arbetar med metodutveckling, vilket just nu framförallt handlar om att bevaka utvecklingen vad det gäller digitalt- och blandat lärande.

I ditt uppdrag ingår även ansvar för den pedagogiska utvecklingen av vår digitala lärplattform, vilken finns i vårt system Kompetensportalen. I detta uppdrag inspirerar och handleder du övriga kollegor i användningen av den digitala lärmiljön. Du är dessutom ett stöd när det gäller val av alternativa metoder och digitala möjligheter i undervisningen.

Vem är du?
Vi söker en pedagog med engagemang för utbildningsfrågor och med flera års erfarenhet av utbildningsverksamhet och användande och utvecklande av digitala lärplattformar Det krävs att du har för tjänsten relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller motsvarande.

Du som söker ska också ha dokumenterad och praktisk erfarenhet av digitalt- och blandat lärande (t.ex. e-lärande, distansutbildning och mobilt lärande) och kompetens inom digitalfoto, rörlig bild och ljud. Meriterande är om du har kunskap om utbildningsproduktion (e-lärande, Storyline och Adobes programvaror).

Som person är du är analytisk, strukturerad och flexibel. Du är den som bidrar till att skapa energi och engagemang. En roll med mycket eget ansvar är något som du trivs i och du har ett problemlösande förhållningssätt med god förmåga att se möjligheter. Du är kommunikativ och har förmåga att lära ut. Gott omdöme och integritet är viktiga egenskaper i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vi tillämpar provanställning.

Vilka är vi?
Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.

Enheten för lärande ingår som en av tre enheter i Avdelningen för kompetensutveckling och internationella relationer. Enheten svarar för all den kompetensutveckling som ligger utanför den dömande verksamheten. Hos oss arbetar sex kompetensutvecklare, två e-lärandeproducenter och fem utbildningsadministratörer som planerar och genomför totalt närmare 300 utbildningstillfällen per år. Till detta kommer ett 90-tal e-utbildningar att för närvarande förvalta och producera. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.