Elevassistent med diabetesansvar åk 1 (vik) - Katarina Norra skola

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Katarina Norra skola är en kommunal grundskola, åk F-9, i hjärtat av Södermalm.

På skolan arbetar en kompetent och engagerad personalstyrka på ungefär 100 personer med cirka 720 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vid skolan finns det verksamhetsintegrerade fritidshem för förskoleklass och årskurs 1-3 samt fritidsklubb för årskurs 4-6. Pedagogerna är indelade i årskursvisa arbetslag, där ämneslärare undervisar från och med åk 1. Vid skolan finns det fem förstelärare och fem inom området för specialpedagogik. Skolans ledningsgrupp består av rektor, tre biträdande rektorer, administrativ chef och skolkoordinator.

Katarina Norra är en skola med goda resultat och ett gott klimat. Vi vill vara en inkluderande skola där samtliga elever blir synliga och får det stöd och den formativa stimulans som de behöver utifrån sina egna förutsättningar. Vi har engagerade föräldrar, elever och personal och vill vara en välkomnande, generös och trygg skola präglad av ett gott bemötande och arbetsglädje för alla.

Här får du möjlighet att vara med och utveckla en attraktiv skola i centrala Stockholm! 

Arbetsbeskrivning


I uppdraget kommer du att:

- Ingå i ett årskursvist arbetslag bestående av pedagoger från skola och fritids (åk 1)
- Stötta och följa enskilda elever tillhörande ditt arbetslag
- Ansvara för elevers diabeteshantering
- Samverka med lärare och övrig fritidspersonal

Tjänsten är ett föräldravikariat med eventuell möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer

Den som vi söker:

- Har erfarenhet av att följa och stödja enskilda elever med omfattande stödbehov på skola och fritids.
- Har kunskap om diabeteshantering (eller förmåga och villighet att lära) samt känner en trygghet inför uppdraget att ansvara för elevers diabeteshantering i skolan.
- Har en förmåga att bemöta eleverna lågaffektivt samt vända potentiellt problematiska elevsituationer.
- Är en engagerad, utåtriktad och positiv person som tycker om att ta initiativ och finnas i en händelserik och omväxlande vardag
- Är en tydlig ledare med förmåga att anpassa sitt bemötande och skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare
- Har ett lösningsinriktat och praktiskt förhållningssätt
- Ser skolan som en helhet där vi alla har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling
- Ser betydelsen av och har förmågan att, utveckla fungerande rutiner och strukturer
- Förstår innebörden av att arbeta i en kommunal organisation och det ansvar som följer med detta
- Har mycket goda referenser från tidigare arbetsplatser
- Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister krävs i samband med ev. anställning

Ansökningar mottages och behandlas löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.