Enhetschef, Daglig verksamhet och sysselsättning

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vård och omsorg i Strängnäs kommun befinner sig i en utvecklingsfas vilket innebär att vi jobbar med ständiga förbättringar för att utveckla både kvalité och effektivitet i våra verksamheter. För oss är det viktigt att arbetet styrs utifrån Strängnäs kommuns värdegrund och Brobyggets vägledande principer. Som enhetschef är du en viktig person för att förverkliga dessa principer, både i det planerande och praktiska arbetet. Du kommer att få möjligheten att ingå i en ledningsgrupp bestående av sammanlagt nio engagerade enhetschefer och en verksamhetsutvecklare, med inriktning funktionshinderomsorg boende.

Daglig verksamhet och sysselsättning (DVS) i Strängnäs kommun är fördelad på två enheter och DVS 1 som den här annonsen syftar till består av sex arbetsgrupper, 25 medarbetare och cirka 60 brukare. Enheten har flest uppdrag inom LSS men även några SoL-uppdrag. DVS 1 arbetar med personer som är i behov av mycket stöd i sin dagliga verksamhet och sysselsättning och har fokus på att bibehålla förmågor, men också att utmana och låta varje individ utvecklas och växa utifrån sina behov och förutsättningar.

Arbetsgrupperna är utspridda i kommunen och som enhetschef arbetar du antingen på plats i grupperna, hemma eller på ett kontor som delas med chefskollegor från funktionshinderområdet. Du deltar både i ledningsgrupp på området tillsammans med verksamhetschef, men även i "lilla ledningsgruppen" som är för enhetschefer och gruppledare inom Daglig verksamhet och sysselsättning. Utvecklingsarbetet drivs gemensamt, men med olika fokus och inriktning beroende på de olika utmaningar som enheterna har.

Vårt viktigaste uppdrag är att stötta varje person mot ökad delaktighet och självständighet i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som enhetschef är att:

• verka för att målen inom enheten förverkligas både kvalitativt och ekonomiskt utifrån budget- och personalansvar och fördelade arbetsmiljöuppgifter.
• sätta brukarens behov i centrum och ta tillvara varje individs rätt till inflytande och delaktighet.
• driva utvecklingsarbete och ständiga förbättringar på ett systematiskt sätt.
• arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och det länkande ledarskapet i ledningsgruppen.
• leda för att få aktiva och engagerade medarbetare.
• vara ett föredöme och en förebild som chef och ledare.
• leda och säkerhetsställa enhetens arbete med att implementera välfärdsteknik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har relevant högskoleutbildning som exempelvis beteendevetenskap, socionomexamen alternativt annan högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• har erfarenhet av daglig verksamhet.
• har god kunskap om LSS-lagstiftningen och tidigare erfarenhet av målgruppen.
• har erfarenhet av chefskap eller arbetsledande funktion.
• har B-körkort.
• kan fatta beslut och styra mot resultat.
• anpassar ditt ledarskap efter behov och skapar engagemang.
• är relationsskapande och bidrar med arbetsglädje.
• skapar struktur och är tydlig.

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet från funktionshinderomsorg/LSS.
• erfarenhet av digitala arbetssätt inom funktionshinder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar vår värdegrund om öppenhet, utveckling, tydlighet och respekt.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.