Enhetschef för Barn och Familjenheten i Trosa

1992 bildade Trosa egen kommun med en dröm om medborgaren i fokus, minskad byråkrati och okonventionella lösningar. Drygt 20 år senare har vi kommit en bra bit på väg med kanske Sveriges nöjdaste medborgare och mest engagerade medarbetare. Kvalité och rättsäkerhet ska aldrig kompromissas, men det går att kombinera med närhet och flexibilitet. I Trosa kommun ska det inte finnas något tak för medarbetare som växer. Idéer, engagemang och samarbetsförmåga har varit en förutsättning sedan 1992 och något som vi hoppas präglar vår organisation.
Vi söker nu en enhetschef till vårt socialkontor. Utmärkande för den lilla kommunens socialtjänst är att du får möjlighet att arbeta över flera områden och med ett helhetsperspektiv. Du har stort utrymme att forma tjänsten och enheten efter dina idéer, tankar och vision.

Vi uppmuntrar till ett nära samarbete mellan enhetschefer och tillsammans med socialchefen blir ni kontorets ledningsgrupp. I ledningsgruppen värnar vi om en öppen och prestigelös dialog och arbetar för att möta våra utmaningar på ett positivt och konstruktivt sätt. Vi värdesätter därför din förmåga att se överordnade behov i organisationen och arbeta för dem ur ett helhetsperspektiv tillsammans med kollegor och medarbetare. Du är lyhörd och kan skapa delaktighet och engagemang bland dina medarbetare och chefskollegor.

På Barn- och Familjeenheten arbetar vi bl.a. med anmälningar och ansökningar av barnavårdsärenden, ensamkommande barn, familjestöd, familjerådgivning, en familjemottagning med BVC och BMM och familjehem. Totalt arbetar 10 medarbetare inom barn- och familjeenheten.

Socialkontoret i Trosa kommun är en verksamhet som har 17 anställda och en budgetomslutning på 24-25 mkr. Vi arbetar med lagrummen SoL, LVU, LVM och föräldrabalken.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet, stödja handläggarna i deras arbete med utredningar och bedömningar. Du ansvarar för metodutveckling och kontinuerlig översyn av rutiner och riktlinjer. Du håller dig uppdaterad med omvärlden vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning och kunskapsbaserade metoder. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete. Samarbete med andra aktörer som finns runt brukare, både internt och externt ingår i arbetet. Du har personalansvar och är föredragande i Individutskottet.

Introduktion av nyanställda inom enheten utgör också en del av arbetet.

Vi dokumenterar i vårt verksamhetssystem Treserva.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten samt goda kunskaper inom relevant lagstiftning.

Som enhetschef på barn och familj behöver du kunskap om BBIC och tidigare erfarenheter av arbetsledning. Erfarenhet av både myndighetsutövning och förebyggande- och stödjande insatser inom barn och familjearbete är meriterande.

Vi tror att du är lugn, trygg, flexibel, tillgänglig och ansvarsfullt. Du är van vid förändringsarbete och ser möjligheter snarare än svårigheter. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten, bra på att samarbeta och har bred kunskap och erfarenhet från socialtjänstens områden. Du är prestigelös och tydlig i din kommunikation och känna dig hemma i din roll som ledare. Du ska leda arbetsgruppen så att gemensamma mål uppnås, samordna samt skapa engagemang och delaktighet.
Vi ser det som viktigt att du har möjlighet till utveckling i din roll. Vi gör en individuell plan för din utveckling som som ledare.

Körkort är ett krav


ÖVRIGT
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!