Enhetschef Funktionsnedsättning

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


SOCIALFÖRVALTNINGEN - VERKSAMHETSOMRÅDE FUNKTIONSNEDSÄTTNING ansvarar för socialförvaltningens insatser till personer med funktionsnedsättning i enlighet med LSS och SoL. Inom verksamhetsområdet finnns en myndighetsenhet, nio boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans, ledsagar -och avlösarservice, en öppen träffpunkt samt ett korttidsboende för både barn och vuxna. Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Ekerö är en relativt liten kommun – vilket gör chefernas roll ännu större och viktigare. Förtroendevalda och kommunledning har stor tillit till cheferna – du blir lyssnad på, kan planera din egen arbetsdag och har möjlighet att driva utveckling. Här värdesätter vi engagerade och kompetenta medarbetare och chefer – därför satsas det på kompetensutveckling, interna nätverk och kunskapsdelning. Hos oss finns all möjlighet att göra skillnad för såväl medarbetare som för medborgare.

Vi söker en enhetschef till verksamhetsområdet Funktionsnedsättning. Som enhetschef inom verksamhetsområdet kommer du att ansvara för tre boenden, bostad med särskilt service.  Som enhetschef inom verksamhetsområdet Funktionsnedsättning planerar och organiserar du dina enheters arbete och ser till att det utförs enligt gällande lagstiftning, rutiner och riktlinjer. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.  Chefsstöd finns i form av stödassistenter med samordnande ansvar samt biträdande enhetschefer, på vissa enheter.

Genom ett närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du dina medarbetare. Du bidrar aktivt till en god samverkan med kollegor såväl internt, inom verksamhetsområdet, som externt. Samverkan, samordning och teamarbete är tre viktiga ledord som ska genomsyra hela socialförvaltningen. Tillsammans med medarbetarna på respektive enhet kommer du att ansvara för att insatserna i förhållande till den enskilde håller god kvalitet och utformas utifrån individens behov och önskemål. Målet därutöver är att eftersträva självständighet i förhållande till varje brukares individuella förmåga.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen där vi tillsammans arbetar aktivt som ett team, där vi stöttar och uppmuntrar varandra. Vi är prestigelösa och har ett tillåtande arbetsklimat med ”högt i tak”.  Vi samverkar över verksamhets- och enhetsgränserna för att nå samordningsvinster i förhållande till bland annat personalförsörjning, kvalitet och kostnadseffektivitet, alltid med brukaren i fokus. Budget i balans är en självklarhet.

Vi är nu inne i en spännande utvecklingsfas. Vill du vara med i utvecklings- och förändringsarbetet? Gillar du att arbeta som chef och ledare? Tycker du om när ditt arbete ger resultat?

Om du kan erbjuda oss:


• en "laget före jaget" anda där du brinner för att motivera dina medarbetare
• helhetssyn och lösningsfokus där du bidrar och delar med dig för att vi ska nå våra gemensamma mål
• nytänkande idéer och visioner, som mynnar ut i välfungerande strategier
• en nyfikenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering
• lösningsorienterad med förmåga och förståelse för komplexa frågor och problem som uppstår i vardagen
• en förmåga att kommunicera klart, tydligt och med god struktur
• se möjligheter före hinder, se det ”halvfulla ”glaset istället för det ”halvtomma”

- då kan vi ha ett spännande jobb för dig!

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha:


• utbildning som socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning
• tidigare chefserfarenhet, minst två år, gärna från uppdrag som boendechef inom LSS
• relevant tidigare erfarenhet från uppdrag inom socialförvaltning
• goda kunskaper inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning.

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Så tar du dig till Ekerö kommun

Om Ekerö kommun
Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.
Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.
Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.
Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.