Enhetschef Järfälla Rehab

Är du vår nya coachande ledare?  Vi söker enhetschef till Järfälla Rehab för ett delat ledarskap.
Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  
Verksamheten i Järfälla ingår i Rehab Nordväst som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid 5 enheter i Stockholm och har i nuläget över 125 anställda. Du kommer att arbeta i en verksamhet med delaktiga och engagerade medarbetare. På våra enheter finns fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kiropraktorer, kuratorer, logopeder och receptionister. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.  

Vår vision ”Rätt rehabilitering där och när du behöver” och vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  
Som en av två enhetschefer på Järfälla Rehab har du ansvar för hälften (ca 20) av medarbetarna på enheten. Tillsammans med verksamhetschefen har du ansvar för budget, arbetsmiljö, miljö, kvalitet och utvecklingsfrågor.
Enheten har ett gemensamt avtal och en gemensam budget vilket kräver ett nära samarbete med den andra enhetschefen. Du deltar regelbundet i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem övriga enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på 80% som följer verksamhetsförordnandet som f.n är fram till 2021-08-31. 
20% arbetar du kliniskt i verksamheten.

Kvalifikationer:  
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/ sjukgymnast, dietist eller kiropraktor). Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om primärvårdsuppdraget och området.  
Chefs- och ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
Svenska motsvarande minst lägst C1 nivå är krav inom SLL  

Personliga egenskaper:  
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  
* Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
* Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
* Du skall ha en positiv inställning och tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
*Meriterande är vidareutbildning som utvecklar förmågor inom reflektion och analys av beteende.
*Meriterande är UGL utbildning.

Övrig information:  
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.

Välkommen med Din ansökan!  

Ulrica Holm
Verksamhetschef  
08-123 456 62

Fackliga representanter  
SACO: Aina Blom 0707-630129  

Övrig info:
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser därför gärna en manlig sökande.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.