Enhetschef som vill bidra till en likvärdig förskola för alla barn!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.

Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Förskolan i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning arbetar för att alla barn ska erbjudas en likvärdig förskola av god kvalitet.

Verksamheten omfattar cirka 1800 barn och 400 medarbetare fördelade på sju förskoleenheter. Till avdelningen hör även stöd- & administrationsenheten som ansvarar för arbetet med barn i behov av särskilt stöd, kö och placering samt kollo och administrativa uppgifter. I enheten finns i dagsläget två handläggare som arbetar med kollo, jämförservice och skuldhantering samt kö och placering. Inför 2018 planeras det för att även stadsdelens specialpedagog och förskolepsykolog ska ingå i enheten. 

Då vår nuvarande enhetschef för stöd och administration går i pension vid årsskiftet söker vi nu dig som vill bidra till att ta nästa steg mot en likvärdig och sammanhållen förskola för barnen i Spånga-Tensta. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för samordning och fördelning av resurser för barn i behov av särskilt stöd samt kö- och placeringsfrågor. Du är avdelningens sakkunniga i frågor som rör barn i behov av särskilt stöd. Du fungerar som en länk mellan förskolan och externa aktörer när det gäller övergripande frågor inom ditt område. För att lyckas i detta uppdrag krävs ett nära samarbete med förskoleenheterna och externa aktörer. För att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla barns utveckling och lärande behöver du ligga i framkant när det gäller att hålla dig uppdaterad på ny forskning och omvärldsbevakning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad förskollärare med påbyggnadsutbildning med specialpedagogisk examen från högskola, universitet eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av:

- verksamhets-, ekonomi- och personalfrågor
- att leda andra

Du har god samhällsorientering inom verksamhetsområdet och är väl insatt i förskolans styrdokument.

Genom ett strategiskt och målinriktat tänk skapar du resultat inom uppsatta ramar. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt en god arbetsmiljö.



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.