Enhetschef till Funktionsstödsförvaltningen

Enhetschef till Funktionsstödsförvaltningen  
Funktionsstödsförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning och ansvarar för att ge stöd och service till de kommunmedborgare som har fysisk, psykisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Med värdeorden " Delaktighet – Utveckling – Respekt" som bas strävar vi efter att tillsammans skapa ett professionellt bemötande gentemot brukaren och ett gott arbetsklimat. Vill du vara med och bidra till en ökad livskvalitet och självständighet för personer med funktionsnedsättning? Sök dig till oss!

Uppdraget
Att vara enhetschef i Funktionsstödsförvaltningen är ett utmanade och självständigt arbete. Med dina kollegor och medarbetare, ska du leda verksamheten utifrån tydliga mål och resultatstyrning. Genom ditt sätt att leda så skapar ni gemensamt bästa möjliga stöd och service utifrån de krav som ställs på vår verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef. Du ska stödja, leda, motivera och ge förutsättningar för medarbetarna att möta brukarnas behov av stimulans och utveckling. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ansvarar för enhetens personal, budget, och arbetsmiljö.
Som enhetschef får du ett omväxlande och intressant arbete med stor frihet och möjlighet att driva och utveckla verksamheten. Vi eftersträvar ett öppet, ärligt, tillåtande och lärande arbetsklimat i förvaltningen, vilket vi vill att även du skall bidra till. Vi söker nu enhetschefer till två av våra avdelningar.
Avdelningen för boende med särskild service där du kommer ansvara för verkställighet inom området bostad med särskild service enligt SOL och LSS.
Avdelningen för ordinärt boende där du främst kommer ansvara för området personlig assistans men tjänsten kan även innebära annan typ av verkställighet inom SOL och LSS.

Kvalifikationer  
Vi söker dig som har:  
högskoleutbildning riktad mot socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig
god datorvana  
Det är meriterande att ha:
arbetat som chef/ledare tidigare. kunskap om lagstiftningar såsom HSL, LSS och SOL
erfarenhet och kunskap inom verkställighetsområdet personlig assistans för tjänsten inom avdelningen för ordinärt boende
erfarenhet och kunskap inom området autism för tjänsten inom avdelningen för boende med särskild service
Du tillämpar ett tydligt ledarskap med ett strukturerat och strategiskt förhållningssätt där du har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du är driven, initiativrik, kommunikativ och bekväm med att fatta beslut. Du är en god förebild, lyhörd, modig och empatisk. I uppdraget förväntas det att du har kunskap eller kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten samt att du lägger vikt vid uppföljning och utvärdering. Vidare ser vi att du har en mycket god förmåga att samarbeta såväl, internt som externt, och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift.
Du är lyhörd och prestigelös. En förutsättning för att du ska trivas är att du är nyfiken på utveckling och förändring.  
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Om anställningen
Tillsvidareanställning heltid
Schemalagd arbetstid måndag till fredag, dagtid.  
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Beslut om anställning tas efter att erforderliga beslut har fattats.

Kontaktpersoner
Avdelningschef, avdelningen för ordinärt boende,
Sylvia Eriksson Jonasson, tfn: 0455 - 30 47 75
Avdelningschef, avdelningen för boende med särskild service,
Linda Olsson, tfn: 0455 – 30 47 56

Fackliga företrädare
Ywonne Eriksson, Ledarna, tfn: 0455-30 45 78
Jeanette Karlsson, Vision, tfn: 0455-30 51 23
Mikael Wickström, Akademikerförbundet SSR, tfn: 0455-30 43 29  
Gith Söderqvist, Kommunal, tfn: 0455-30 52 34

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.  
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast onsdagen den 11 november 2020. Ange gärna i din ansökan om du är särskilt intresserad utav någon av avdelningarna. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan kan enbart göras via länk.