Enhetschef till KTH biblioteket, Biblioteksservice och lärandestöd

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.



KTH Biblioteket stödjer studenter och lärare för att stärka kvaliteten i utbildning och forskning och arbetar för att KTH:s forskningsresultat ska spridas och komma till nytta i samhället.

Biblioteket har en nyrenoverad lär-och studiemiljö som är en central mötesplats på campus. Biblioteket har också verksamhet i Kista, Flemingsberg och Södertälje. Biblioteket, har idag ett 40-tal anställda som sannolikt kommer att öka, då vi är inne i en omorganisation som kan skapa nya möjligheter när biblioteket skall integreras i KTH:s förvaltning.

Vi söker nu en enhetschef som skall vara med och utveckla bibliotekets roll på KTH. Stora delar av KTH omorganiseras till större enheter och vår utmaning blir att hitta vårt sätt att verka i KTH:s nya kontext.


Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Biblioteksservice och lärandestöd kommer du, tillsammans med dina medarbetare, att ansvara för utvecklingen av biblioteksrummet som mötesplats och som plats för lärande och studier samt för hur biblioteket utvecklar undervisning för KTH:s studenter och forskare. Enheten har ansvar för bibliotekets tryckta samlingar och utöver huvudbiblioteket ingår även tre filialbibliotek i Kisa, Flemingsberg och Södertälje.

Vi hoppas att du har visioner kring hur lokalen skall utvecklas i en allt mer digital värld samt kring vilket stöd vi skall ge i den fysiska miljön. Vidare har du också tankar om hur vi skall stödja utbildnings- och forskningsprocesserna på KTH:s skolor.

I tjänsten ingår budget- och personalansvar för c:a 15 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten genom att stärka medarbetarna och utveckla nödvändig kompetens och du ser studenter och forskare som medaktörer för verksamhetsutvecklingen. En viktig uppgift är bygga strategiska relationer till kollegor inom KTH:s skolor och förvaltning.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan relevant akademisk utbildning, samt gedigen erfarenhet av ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och du leder arbetet på ett lyhört sätt i dialog med dina kollegor och medarbetare.

Vi ser gärna att du har erfarenheter från akademin, gärna universitet- eller högskolebibliotek, och att du har erfarenhet och visioner kring hur tjänster och verksamhet bör utvecklas. Erfarenheter och metodkunskap kring utvecklings- och förändringsarbete är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska- och engelska, både i tal och i skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

I den här processen samarbetar vi med rekryteringsföreget Source. Kontaktuppgifter till rekryteringskonsult, Ingela Papinski, finns nedan.

Övrigt

Tjänsten gäller tillsvidare, KTH tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.