Enhetschef till Öron-, Näs- och Hals administrativa enhet i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en driven och närvarande enhetschef som vill arbeta inom en kunskapsintensiv och högspecialiserad verksamhet? Då har du möjlighet att söka dig till oss inom Öron-, Näs- och Hals (ÖNH) administrativa enhet!

Nuvarande enhetschef Anette berättar: Vill du vara chef för ett kompetent och välfungerande gäng så har du chansen nu. Enheten har välfungerande medarbetare med hög lägstanivå kryddat med flera olika spetskompetenser med mycket högt driv och engagemang. Stolthet beskriver väl denna diskussionsglada grupp som det har varit en stor glädje att leda och utveckla under flera år men som jag nu väljer att lämna för att gå vidare till pensionärslivet

Administrativa enheten ingår i Verksamhetsområdet Specialiserad kirurgi vid Skånes universitetssjukvård i Lund och Malmö. Administrativa enheten är en del av ÖHN-verksamheten och arbetar i nära samarbete med exempelvis ÖNH-mottagningen, vårdavdelningen och audiologen. Enheten har cirka 40 medarbetare vilka är fördelade på medicinska sekreterare och administratörer. Inom enheten hanteras verksamhetens olika behov av administrativt stöd såsom Chefsstöd, operationskoordinatorer, sjukdomsklassifikationer, vårdguiden 1177 och SVF-koordinatorer förutom gängse arbetsuppgifter för medicinska sekreterare. Enheten arbetar teambaserat med en stark vi-känsla och stolthet över arbetsplatsen.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef har du ansvar för personalen, verksamheten och ekonomin. Detta kräver förmåga att skapa en helhetsbild över verksamheten samt dess behov. Du ingår i närledningsgruppen för Öron, - näs- och halsområdet och arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer och sektionschefer (chefer för läkarna).

Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap samt ett genuint intresse av att vara väl insatt i den kliniska och administrativa verksamheten bidrar du till motiverade och engagerade medarbetare. Du arbetar för en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra. Vi söker dig som vill utveckla och utvecklas.

Vi känner en stor stolthet över vår verksamhet och som enhetschef agerar du som ett föredöme och tydliggör och kommunicerar visioner, mål och strategier. Du har förmågan att tydligt visa vart vi är på väg och leda verksamheten i olika utvecklingsprocesser. Att förhålla sig till förändringar kräver förmågor som överblick, struktur, och nytänkande. I rollen ser vi därför en person som är bra på att bedöma vilka insatser som behövs för att arbetsmiljön för medarbetarna och verksamhetens administrativa flöden ska bli så bra som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration 80p KY eller 400p YH alternativt motsvarande läkarsekreterarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Om du har chefserfarenhet och/eller ledarskapsutbildning ser vi detta som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

Du är trygg i din roll som ledare och har gärna tidigare erfarenheter av att arbeta som chef inom vården. Har du erfarenhet av en ledande roll såsom samordnare eller teamledare ser vi det som meriterande. Vi värdesätter även tidigare erfarenhet av att driva förändrings - och utvecklingsarbete. Självklart ser vi även att du är en god förebild för och lever enligt Region Skånes värderingar.

För att vår verksamhet ska vara framgångsrik är samarbete och relationsskapande nyckelord. Din lyhördhet och kommunikativa förmåga samt ditt intresse för andra människor bidrar till att skapa goda relationer såväl inom som utom enheten. Du har ett närvarande ledarskap och en förmåga att se alla medarbetare och på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen. Att skapa delaktighet är viktigt för att lyckas i tjänsten och du har god förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Vidare har du förmåga att fatta beslut utifrån en helhetssyn på verksamheten och tillsammans med dina medarbetare driva verksamhetsutveckling.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Vi ser fram emot att lära känna just dig!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Jessica Roswall, Vision Telefon: 046-17 29 20
Maria Albertsson, Vårdförbundet Telefon: 046-172796
Lena Glantz-Larsson, Kommunal Telefon: 046-17 23 40
Sofie Vressner, SRAT Telefon: 046-17 29 19
Anne-Marie Larsson, Läkarförbundet Telefon: 046-17 19 20

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.