Eslövs kommun söker en nyskapande avdelningschef till juridiska avdelningen

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun upplever nio av tio medarbetare sitt arbete som meningsfullt?

Juridiska avdelningen ansvarar för arbete med nämndadministration, juridiska frågor och överförmyndarverksamhet. Uppdraget omfattar att utveckla den kommunala administrationen, hjälpa och stödja kommunens förvaltningar i nämndadministrativa, arkiv- och juridiska frågor. Avdelningen ansvarar också för kommunens genomförande av allmänna val och val till Europaparlamentet. Avdelningen har för närvarande 11 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en avdelningschef med stort intresse för förändringsledning.

Under året ska en kommungemensam organisation för nämndadministration genomföras och ditt uppdrag kommer bli att införa och utveckla den nya organisationen. Under de kommande åren kommer avdelningen stå för införande av nytt dokument- och ärendehanteringssystem och att utveckla såväl processen kring ärenden och övrig administrativ hantering. Till avdelningens uppdrag och ditt ansvar hör även den politiska ärendeprocessen med beredning till kommunstyrelsen, kommunfullmäktige och till överförmyndarnämnden. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som chef i offentlig sektor samt dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett större förändringsprojekt. Du ska ha en examen som jurist, statsvetare eller annan likvärdig högskoleutbildning.

Till dina personliga kvalifikationer hör en mycket god förmåga att leda och följa upp arbetet på en avdelning. Du har en förmåga att påverka och övertyga andra och tar gärna initiativ till förändring. Du kan motivera och delegera. Du är duktig på att definiera strategier, mål och projekt samtidigt som du tar hänsyn till hela organisationen.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.