OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Dalarna är länets största arbetsgivare med ca 8.600 anställda - de flesta inom hälso- och sjukvården.Uppdelade på två förvaltningar läns- och närsjukvården.Dessutom finns förvaltningar för Tandvård, Service, Hjälpmedel, Skolor och Kultur.Dalarnas län finns mitt i Sverige och täcker en yta nästan lika stor som Belgien.
Parallellt med hälso- och sjukvårdsarbetet arbetar landstinget för att Dalarna ska kunna fortsätta att vara ett län med stora utvecklingsmöjligheter.Att näringslivet blomstrar och ger fler arbetstillfällen, att människor trivs och att fler flyttar hit, att det finns goda utbildningsmöjligheter, väl fungerande kommunikationer, varierat friluftsliv och ett rikt kulturliv.Genom vårt regionala engagemang vill vi på alla sätt bidra till att Dalarna utvecklas i positiv riktning.
LANDSTINGET DALARNA söker
Förhandlingschef (Ref nr LD07/02696) till Huvudkontoret i Falun.
Förhandlingschefen ska stödja landstingsledningen och verksamheterna inom området arbetsrätt samt vara ansvarig för förhandlingsfrågor inom Landstinget Dalarna.Befattningen är direkt underställd personaldirektören.Den politiska hanteringen av personalfrågor sker i Landstingsstyrelsens personalutskott.
Arbetsuppgifter: Tolkning och tillämpning av lagar och kollektivavtal inom arbetsrätten.I detta ingår även en stark koppling till Landstingets HR-system.Vi implementerar fn palett V5.Framtagande av FAS 05 - ett nytt samverkansavtal med de fackliga organisationerna är ett av uppdragen som kommer att ligga på förhandlingschefen.Skattefrågor och pensioner kommer att vara viktiga ämnesområden.Medverka i framtagande och utveckling av lönestrategier och anställningsvillkor.Delaktighet i chefs- och ledarutveckling samt i kompetensutveckling inom ämnesområdet i Landstinget Dalarna är en viktig arbetsuppgift.
Bakgrund: vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, erfarenhet av motsvarande övergripande förhandlingsuppdrag samt tolkning av lagar och avtal.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt arbete med pensionsfrågor är meriterande.
Det är en förutsättning att du är van vid att skriva kollektivavtal.En mycket viktig del i detta arbete är att förstå konsekvenserna av olika typer av vägval och att utnyttja lärdomen av de slutsatser som dras.Du har även förmågan att fånga de olika verksamheternas behov och därefter komma med förslag till avtalslösningar som stöder dessa behov.En framgångsfaktor är dialogen med förvaltningarna.
Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, du kan reflektera, tolka och analysera information om lagar och kollektivavtal för Landstinget Dalarna på ett adekvat sätt.Du har en kommunikativ förmåga, du kan skapa och skriva samt förankra avtalslösningar som stödjer verksamhetens behov.Att du är uthållig och har kraft att genomföra dina uppdrag ser vi som en förutsättning.Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av att driva tunga uppdrag med små marginaler, med stor genomförandekraft.Du är lyhörd, tydlig och konsekvent, har en strategisk förmåga, kan se helheten utifrån det egna uppdraget och samtidigt hålla fokus på detaljerna inom ramen för uppdraget.
Vi ser gärna kvinnliga sökande.
Befattningen innebär en tillsvidareanställning i Landstinget Dalarna, med ett tidsbegränsat förordnande som förhandlingschef.Landstinget är medlem i Rekryteringslots Dalarna ekonomisk förening, vilket innebär att medflyttande anhörig kan få hjälp att hitta ett lämpligt arbete.Se www.rekryteringslots.nu
Upplysningar