Förskolechef till Forssjö och Strångsjö

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.

Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.

Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.



ARBETSUPPGIFTER
Katrineholms förskolor och skolor växer. Vi söker nu dig som i form av förskolechef vill vara med i förskolans spännande utvecklingsarbete. Som en del av ledningsgruppen driver du strategisk utveckling tillsammans med åtta andra förskolechefer, tre verksamhetschefer, biträdande förvaltningschef samt förvaltningschefen. I ditt område ansvarar du över ca 3-4 enheter med fokus på barnets bästa.

Som personalansvarig förväntas du skapa goda förutsättningar för medarbetare att känna sig delaktiga och motiverade. Tjänsten innefattar också ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, pedagogiskt ledarskap samt systematiskt kvalitetsarbete där utvärdering och uppföljning är en viktig del.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en pedagogisk examen från högskola eller universitet. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt har ett etiskt och normkritiskt förhållningssätt som är väl förankrad i läroplanens värdegrund. Dessutom har du tidigare erfarenhet som pedagogisk ledare inom förskoleverksamhet.

Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att din kommunikation kan anpassas till olika situationer och målgrupper.

Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och kan agera professionellt i svåra situationer. Trots bakslag har du förmåga att förbli motiverad och att finna nya vägar mot önskat resultat. Du kan planera långsiktigt samtidigt som du kan fatta snabba beslut utifrån en rimlig konsekvensanalys och agera utifrån dessa.

Meriterande är att du genomgått rektorsprogrammet, där du fått god kunskap i ledarskap, juridik och god inblick i aktuell forskning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt god samarbetsförmåga.
Rekryteringen sker med löpande urval.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!