Förskolechef/rektor till Förskolan Fyrtornet och Förskolan Minichipsen

Vi söker en förskolechef/rektor som kommer att ansvara för att driva och utveckla förskolorna Fyrtornet och Minichipsen.
Ditt uppdrag som rektor är att genom ett engagerat och tydligt ledarskap organisera och ge förutsättningar inom givna ramar för en förskoleverksamhet av hög kvalitet där läroplanen och lokala styrdokument genomsyrar verksamheten. Du skapar delaktighet och arbetsglädje hos medarbetarna och leder verksamheten mot de gemensamt uppsatta målen. Du ansvarar för verksamhetens kvalité med fokus på det systematiska kvalitetsarbetet och du har det övergripande driftsansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi.
Du ingår i organisationens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga rektorer och verksamhetschef ansvarar för den övergripande verksamhetsutvecklingen. Ledningsgruppen har en viktig roll i det kollegiala lärandet och är ett stöd för dig i din chefsroll.
Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en förskoleverksamhet där såväl pedagoger som barn trivs och där vi möter varandra med omtanke och respekt och där vi tillsammans med barnen skapar vär(l)den.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen med pedagogisk inriktning och som trivs med en ledande roll i verksamheten. Du trivs med att coacha och leda grupper och processer. Du har god kännedom om förskolans läroplan och har förmåga att omsätta denna i praktiken.
För att lyckas i rollen som rektor behövs ett närvarande ledarskap med god förmåga till kommunikation. Du behöver kunna leda och fördela arbetet, delegera arbetsuppgifter samt tydliggöra uppsatta mål så att alla kan känna delaktighet och att all kompetens tas tillvara. Du förstår det gemensamma uppdraget agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du står för vår gemensamma värdegrund och vår vision, visar omtanke och engagemang för verksamheten har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut.
Vi söker dig som trivs i en ledande position med barns bästa i fokus och som har förmåga att samverka med barn, föräldrar, medarbetare och ledning.
Vi kommer att arbeta kontinuerligt med urval och intervjuer, så skicka gärna din ansökan så fort som möjligt.
Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.