Förskollärare till Korsta förskola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Korsta förskola består av tre avdelningar. Två avdelningar med åldrarna 2-5år samt en småbarnsavdelning. Korsta har en fin och stor gård varav en del är naturtomt. Våra prioriteringsområden är språk och kommunikation samt värdegrund/socialt samspel. Vi arbetar med sagotema.

Korsta har en fantastisk gård med naturen i närheten. Förskolan är nyrenoverad och erbjuder trivsamma lekmiljöer. Vi har god mat som lagas av vår kock. Friskvårdskort erbjuds förstås.

ARBETSUPPGIFTER
Arbete i förskola med åldrarna 1-5år. För närvarande är tjänsten placerad på
småbarnsavdelningen.
Driva och utveckla förskolan, enligt Läroplanen, tillsammans med övriga pedagoger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare.

Kunskaper i stödtecken samt datavana är meriterande.

Erfarenhet av att ha arbetat med olika åldersgrupper är en fördel

Erfarenhet och intresse av att arbeta på småbarnsavdelning där
erfarenhet av inskolningar är meriterande

Vi söker dig som har en positiv inställning med lösningsinriktat arbetssätt samt god
samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2021-02-24

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.