Förste förskollärare, Långbergets förskoleenhet

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2500 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad. Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Förskolorna i Strängnäs har under en längre tid satsat på utbildning för all personal. Ex. Skolverkets mattelyft, läslyft och vi har även startat ett digilyft. På vårt förskolecenter Pelikanen erbjuder vi ett urval av studiecirklar och workshops kopplat de utvecklingsområden som vi arbetar med. Kollegialt lärande och digitala verktyg är en naturlig del av vår kompetensutveckling.

Förskolorna använder Förskoleappen för pedagogisk dokumentation och kommunikation med vårdnadshavare.

Långbergsenheten består av tre förskolor Skogsbacken, Trollskogen, Nattugglan där lokalerna också disponeras av nattisverksamhet. Förskolorna ligger i närheten av resecentrum och Stadsskogen.

Vi söker en förste förskollärare till vår enhet som kommer att vara placerad på Skogsbackens förskola. .


ARBETSUPPGIFTER
Som förste förskollärare bidrar du till att utveckla undervisningen och den pedagogiska verksamheten på både förskolan och i enheten.

Som förste förskollärare kommer du att arbeta i barngrupp och på 10% av tiden handleda arbetslag och leda nätverk. Du kommer också att tillsammans med de två övriga försteförskollärarna, delta i vår ledningsgrupp vid 2 tillfällen/månad.

Övriga uppgifter:
Bidra till att pedagogiska diskussioner hålls levande mellan personal på förskolan
Vara ett stöd i det systematiska kvalitetsarbetet och i undervisningen som pågår under hela dagen.
Vara ett gott föredöme och visa på möjliga metoder, arbetssätt och förhållningssätt.
Stötta personal i reflektion kring det egna förhållningssättet kopplat till läroplanens mål.


KVALIFIKATIONER
Krav
Du är legitimerad förskollärare
Erfarenhetskrav
-Kunna styrka minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning som förskollärare i skolväsendet.
-Ska ha visat en särskilt god förmåga att förbättra utveckling hos barn och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
-Av huvudman även i övrigt ska kunna bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
-Ska undervisa minst 50% av heltidstjänst.


Personliga egenskaper

Du ska ha förmågan att se förskolans verksamhet som en helhet, där de olika delarna samverkar med varandra. Du ska vara kreativ och öppen för att kommunicera på olika sätt och se en mångfald av språk som den tillgång de är. Du behöver ha en god social kompetens och vara lösningsfokuserad för att skapa trygghet och en positiv och utvecklande samarbetsmiljö.

Meriterande
-Påbyggnadsutbildning eller fortbildning inom ex. handledning, specialpedagogik
-Ha god kunskap och erfarenhet av arbete med barns digitala utveckling



ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.