Förste socialsekreterare till Barn och Unga

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förste socialsekreterare till en av utredningsenheterna på Barn och unga 2.

Som förste socialsekreterare arbetsleder du utredande socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättssäkerhet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, arbetsleder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i den förekommande juridiska processen/förhandlingen. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer även att ingå i en grupp om tio förste socialsekreterare vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga verksamheten i Angered.

Som förste socialsekreterare hos oss stöttar du en liten, kompetent grupp på sex socialsekreterare. Det är en spännande och stimulerande verksamhet där vi samarbetar och har ett gott arbetsklimat. Vi arbetar enligt fas-system, LEAN-baserat och håller på att implementera arbetsmetoden SOFS - Signs of Safety. Vi har även börjat arbeta med SKR:s metod Förbättrad Dokumentation.

Du kommer till en spännande stadsdel med komplexitet som gör arbetet både varierande och stimulerande. Du har extern handledning tillsammans med dina kollegor och har goda möjligheter till att både utvecklas själv och utveckla andra. Tillsammans med en engagerad arbetsgrupp kan du göra skillnad för dem vi är till för.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen med flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du har erfarenhet av att arbeta utefter arbetssättet Barns behov i centrum (BBIC) och av arbete i arbetsledande ställning. Det är meriterande om du har särskilda intresseområden och kunskap.

Som person är du professionell, trygg och stabil i din yrkesroll och handlar i enlighet med fattade beslut. Du kan genom ditt arbetsengagemang och god samarbetsförmåga engagera andra. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga. För att trivas i rollen är du prestigelös och har ett strukturerat och pedagogiskt arbetssätt. Du har en tydlig och god kommunikationsförmåga, visar framåtanda och har intresse för utvecklingsfrågor.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss även av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess. Efter testning kommer vi i början av vecka 24 bjuda in till intervjuer som kommer att hållas 11/6 och 15/6.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.