Gruppchef/metodstödjare till Tallskogens dagliga verksamhet

Nu söker vi en gruppchef/metodstödjare till Tallskogens dagliga verksamhet för tillsvidareanställning. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Tallskogens dagliga verksamhet
I Ingelstad driver Nytida Tallskogens dagliga verksamhet samt tre gruppbostäder enligt LSS på uppdrag av Växjö kommun. I dagsläget finns det 10 deltagare som arbetar på daglig verksamhet och 3 arbetshandledare varav gruppchefen är en.

På Tallskogen utför deltagarna det arbete som känns meningsfullt för dem som sysselsättning. På Nytidas dagliga verksamhet finns det en inriktning; den individuella.

Tallskogen är en kreativ miljö där många av deltagarna har ett intresse för skapande, vilket är en elementär del av verksamheten. Det kan bestå av målning, skapa med lera, vävning och annan textilkonst. Till stor del så används återbrukat material i skapandet.

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens deltagare och deras anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

I tjänsten kommer det även ingå att verka som metodstödjare på den egna enheten men även till de tre gruppbostäder som Nytida driver i Ingelstad.

Som metodstödjare är dina primära arbetsuppgifter att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik och bidra i utformningen av personlig pedagogik för brukarna. Du kommer även handleda och stötta medarbetare i social dokumentation och genomförandeplaner, handleda nyanställda samt samverka med verksamhetschefen i utvecklingsprojekt.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet av det pedagogiska arbetet, kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande. För att det kreativa skapandet på Tallskogen ska fortsätta att utvecklas ser vi gärna att du finner det intressant, utbildning inom bild är önskvärt.

Du tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för deltagarnas behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Friskvårdsbidrag och skobidrag


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Deltid 80 %
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 1 juni 2022
Sista ansökningsdag: 15 januari 2022
För mer information kontakta: Verksamhetschef, Sofia Tobiasson sofia.tobiasson@nytida.se
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se