Handläggare Personalekonomi till Stockholms Amfibieregemente, Amf 1

Stockholms Amfibieregemente söker en handläggare Personalekonomi. Handläggaren kommer att ingå i ekonomisektionen som är en del av plansektionen på regementsstaben, men kommer också att arbeta nära HR-chefen. Ekonomisektionen består av en ekonomichef, två förbandsekonomer och en handläggare personalekonomi.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som handläggare personalekonomi kommer du stötta enheten administrativt inom personalekonomi. Du kommer att ansvara för ekonomisektionens arbete med HR-rapporter i FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO, men även andra uppgifter inom ekonomiområdet kommer att förekomma. Vid behov lämnas beslutsunderlag för regementschefen avseende prognos- och budgetarbete inom personalekonomi.

Kvalifikationer
Godkänd gymnasieexamen
Utbildning inom personaladministration eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
Erfarenhet av arbete i FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
Mycket van användare av Officepaketet
God förmåga att utrycka sig i tal och skrift. 

Meriterande
Erfarenhet från personaladministrativt arbete inom Försvarsmakten.
Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, prestigelös och har en god förmåga att organisera och prioritera det egna arbetet. Du bör också ha en god samarbetsförmåga, vara noggrann och vara serviceinriktad då arbetet till stor del består i att stötta arbetsgruppen och förbandet för att vi ska nå våra gemensamma mål. Att trivas med varierade arbetsuppgifter och ett stundtals högt tempo är en förutsättning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Övrigt
Anställningsform: Civil Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Berga
Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse.
Lön: individuell lönesättning tillämpas.

För upplysningar om befattningen
mail: amf1-HR@mil.se alt. 

Chef Plansektionen, Staffan Andersson, nås via växeln: 010-8233000

Fackliga företrädare, nås via vxl: 010-8233000

OFR/O, Simon Abrahamsson
SACO – Fredrik Wilson 
SEKO – Anders Rydberg 
OFR/S – Björn Engren

Sista ansökningsdag 2021-10-05
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Amfibieregementet verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Snabbgående stridsbåtar och svävare gör att förbandet är lättrörligt. Våra vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden.

Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Våra krigsförband omfattar Andra amfibiebataljonen, 17:e bevakningsbåtkompaniet och 132:a säkerhetskompani sjö. Förbandet är baserat i Haninge (Berga) och i Göteborg.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.