Högalidskolan söker speciallärare

Vill du jobba med oss?
Högalidsskolan är en F-6 skola som ligger i centrala Finspång.

Vi söker nu dig som är utbildad speciallärare med inriktning matematik eller är utbildad grundskollärare F-6  och känner att du har den kompetens som krävs för att jobba som speciallärare.

På skolan går ca 170 elever och det är ca 25 medarbetare.  Personalen är indelade i 3 stycken arbetslag, F-3, 4-6 samt Fritidshemmet. I varje arbetslag finns en arbetslagsledare som tillsammans med rektor bildar skolans pedagogiska ledningsgrupp.

 
Dina framtida arbetsuppgifter
Tillsammans med skolans övriga speciallärare kommer du att bilda ett team som jobbar med frågor kring elevstöd. I teamet fördelar ni arbetet och bidrar alla med er kompetens för att kunna jobba mot de elever som har behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer främst att arbeta med elever från åk 1-6 som är i behov av stöd inom matematik.

I ditt uppdrag ingår både arbete med enskilda elever, men också arbete i mindre matematikgrupper vid behov. Du har också ett ansvar kring kartläggningar och utredningar inom din inriktning i samarbete med övriga speciallärare. 



Rollen innebär också
Uppdraget som speciallärare innebär också att stötta klasslärare med att tillsammans arbeta fram anpassningar utifrån elevers behov. I arbetet ingår också att planera övriga speciella insatser utifrån resultat av kartläggningar och screeningar samt ge förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg till såväl elever som lärare.

Du kommer vara en länk mellan lärare och skolans elevhälsoteam och ha ett nära samarbete med rektorsområdets teamledande specialpedagog. Du kommer delta i skolans speciallärarträffar och ansvara för dokumentation i skolans elevjournalssystem. 


Utifrån din kompetens kan det också vara aktuellt att finnas behjälplig på rektorsområdets båda enheter.



Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning matematik. Du är väl förtrogen med skolans läroplan och styrdokument. Du har förmåga att upprätthålla professionella, goda och förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Tidigare erfarenhet av angivna arbetsuppgifter samt att arbeta med barn med särskilda behov (neuropsykiatriska funktionshinder) ser vi som meriterande. Även kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten. Det är viktigt att du är en trygg person med ett förhållningssätt som stämmer överens med skolans värdegrund. Vi förutsätter att du är strukturerad, engagerad och kommunikativ då vi arbetar i team som kräver ett nära samarbete med elevers vårdnadshavare och undervisande lärare .





 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.