HR-ansvarig

HR-ansvarig, Miljö – och Biståndsföreningen Humana Sverige
Är du en prestigelös och analytisk person med god kommunikativ förmåga, stort engagemang för HR-frågor och vilja att bedriva förändringsarbete? Vill du ha ett arbete där du gör skillnad, har en drivande roll och det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet för en ideell organisation vars ändamål är att generera överskott till bistånd och att göra skillnad för miljön?
Då är det här tjänsten för dig!
Miljö – och Biståndsföreningen Humana Sverige erbjuder en inspirerande arbetsplats och en utvecklande tjänst som innebär att du har en ledande position, är drivande, får stort utrymme att bidra med din HR-expertis och är en viktig del av det team som varje dag b l.a. arbetar med att vara och förbli Sveriges mest intressanta Second Hand-varumärke.
Miljö-och biståndsföreningen Humana Sverige
Miljö-och biståndsföreningen Humana Sverige är en ideell förening vars verksamhet helt är baserad på insamling och försäljning av begagnade kläder, skor, accessoarer och textilier. Ändamålet med verksamheten är att bidra till att skapa en bättre värld; dels genom att göra skillnad för miljön och dels genom att generera överskott som går till biståndsprojekt i länder i Afrika, Asien och Sydamerika.
HUMANA Second Hand består idag av två butiker i Stockholm, en i Göteborg och en i Malmö. Vi är mitt i en tillväxtfas och din roll som HR-ansvarig är en viktig del av den utvecklingen. HUMANA Second Hand är en snabbt växande klädkedja med en självklar plats i den svenska modeindustrin. Vi anser oss vara det mest hållbara alternativet för modeintresserade ungdomar och unga vuxna.
Klädinsamlingen utgörs av sex enheter. De är från norr till söder Umeå, Sundsvall, Bålsta, Örebro, Vara och Ängelholm.
Vi har vårt huvudkontor i Bålsta och ett kontor i Älvsjö, där butiksteamet arbetar.
Ansvarsområden
Du har det övergripande ansvaret för att leda och utveckla föreningens HR-arbete framåt och att se till vi bedriver ett aktivt arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare och effektiv arbetsplats.
Du är en analytisk inspiratör som arbetar självständigt och får utrymme för din expertis, dina tankar och idéer.
Du arbetar strategiskt och säkerställer att vi bedriver ett proaktivt arbete med HR.
Du fungerar som ett stöd för chefer och medarbetare och ser till att vi arbetar aktivt med att attrahera, behålla och utveckla anställda.
Du leder och genomför det löpande utvecklingsarbetet med ledarskap och personal.
Du utvecklar och implementerar processer och policys inom arbetsmiljö, rekrytering, arbetsrätt och kompetensförsörjning.
Du rapporterar till Miljö – och Biståndsföreningen Humana Sveriges ledningsgrupp där du också ingår.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du utvecklar befintliga policys och rutiner, implementerar nya och ser till att de genomförs
Du fungerar som ett bollplank för chefer och medarbetare och ansvarar för att ge råd, stöd och medling vid konflikter i personalgruppen på kontor, butiker och insamling.
Du ansvarar för rekrytering
Du ansvarar för kompetensutveckling
Du står för arbetsrättslig expertkunskap
Du ansvarar för administrativa arbetsuppgifter som att skriva anställningsavtal, annonser inför rekrytering, uppdatera arbetsbeskrivningar, uppdatera arbetsmiljöhandboken m.m.
Du ansvarar för att arbetsmiljöarbetet genomförs löpande på alla arbetsplatser och för ansvarsfördelning när det gäller vilka åtgärder som skall vidtagas.
Du ansvarar för att alla arbetsplatser följer GDPR och att hålla dem uppdaterade om all typ av information och lagar som berör HUMANA Sverige.
Du säkerställer att ditt arbete och de rutiner och strategier du implementerar alltid följer GDPR och andra gällande lagar och föreskrifter.

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Du har akademisk examen inom HR eller motsvarande (krav).
Du har 1 års arbetslivserfarenhet eller mer av HR-arbete (krav).
Kompetenser:
Erfarenhet av arbete med HR (krav)
Du är väl insatt i arbetsrätt (krav)
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift (krav)
Grundläggande datorkunskaper (krav)
Erfarenhet av att sätta samman och hålla i utbildningar/workshops (meriterande)
Flerspråkig (meriterande)
Arbetsplats: Älvsjö, Stockholm
Lön: Fast månadslön. Ange löneanspråk i din ansökan
Sysselsättningsgrad: 100%
Anställningsform: Befattningen avser tillsvidareanställning. Provanställning 6 månader tillämpas initialt.
Tillträde: Flexibelt, men snarast möjligt.
Sista ansökningsdag: 2021-04-01 Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Ansök via mail till work@humanasverige.se. Berätta varför du vill arbeta som HR-ansvarig för Miljö - och Biståndsföreningen Humana Sverige och motivera varför du är rätt person för tjänsten. Bifoga CV och personligt brev