HR Business Partner till IMI Hydronic Engineering i Göteborg

HR Business Partner till IMI Hydronic Engineering i Göteborg

Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta med att driva förbättringar? Har du tidigare arbetat på nordisk nivå och söker en ny utmaning? Läs gärna mer nedan!

IMI Hydronic Engineering söker en HRBP som ska ansvara för HR-arbetet i företagets försäljningsorganisation med verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och England. Hos oss får du bidra till positiv förändring i en spännande verksamhet, där du har nära till påverkan, förbättringar och resultat.



Om vår kund
IMI Hydronic Engineering är en del i den globala teknikkoncernen IMI plc – ett företag som är noterat på London-börsens FTSE 100 lista. Ytterligare två divisioner ingår i koncernen, IMI Critical Engineering och IMI Precision Engineering. Företagen är representerade i mer än 50 länder och det är ca 400 anställda i Ljung. IMI har cirka 12 000 anställda och omsätter 17,4 miljarder kronor. IMI Hydronic Engineering levererar hydroniska lösningar som bidrar till att uppnå ett komfortabelt inomhusklimat med minsta möjliga energianvändning i vattenburna värme- och kylsystem. De erbjuder produkter och lösningar inom tre nyckelområden; tryckhållning & vattenkvalitet, injustering och reglering samt rumstemperaturreglering.

Läs gärna mer på www.imi-hydronic.com

Dina arbetsuppgifter
• Driva och implementera mål, strategier, policys, processer och projekt kopplade till HR inom ditt ansvarsområde
• Aktivt arbeta med företagets arbetsgivarvarumärke och säkerställa att företaget kan attrahera, behålla och utveckla medarbetare
• Utveckla och implementera gemensamma HR-processer, inkluderat globala företagsinitiativ och lokalt anpassade processer
• Driva kultur- och värderingsarbetet och säkerställa att företagets värderingar är väl förankrade på alla nivåer i organisationen.
• Bedriva en personalpolitik som skapar arbetsglädje och en bra arbetsmiljö på vår arbetsplats med fokus på slutkund
• Samarbeta, informera och genomföra förhandlingar samt föra en aktiv och förtroendefull dialog tillsammans med centrala/lokala fackklubbar och övriga fackliga representanter

Placering är i Göteborg och resande ingår i tjänsten.

Din profil
Vi letar efter dig som har några års erfarenhet från en liknande roll och liknande arbetsuppgifter och ansvar. Det är meriterande om du tidigare haft ansvar för flera länder. Du är van vid att arbeta självständigt och trivs med att driva förbättringsarbete. Det är även meriterande om du har utbildning och erfarenhet av coaching samt av att hålla utbildningar. Som person är du förtroendeingivande och du arbetar aktivt mot att stötta organisationen i att nå affärsmål samt letar efter möjligheter att förbättra verksamheten. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift.

Ansök med CV via www.effektiv.se. Sista ansökningsdag är den 29 juni, 2020. Vid frågor, kontakta gärna Kristina Halovanic på 0732-54 14 81 alternativt kristina@effektiv.se.



Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Effektivitet, Driv, Långsiktighet och Framgång - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.

Kontaktpersoner på detta företaget

Sanna Johansson

Corinne Johansson

Therese Brundin
070-964 42 10
Marie Wikström

Lotta Preijde

Lotta Preijde

Anna Rapp

Kristina Halovanic
0732-541481
Annika Wånghed Muskantor
070-586 40 04
Gabriella Helgesson Eilind

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Effektiv Borås
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 juni 2020
  • Ansök senast: 29 juni 2020

Besöksadress

Skaraborgsvägen 3B, Borås
None

Postadress

Skaraborgsvägen 3B
Borås, 50630

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023