OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Vi erbjuder dig att arbeta med personalfrågor i en organisation som präglas av förtroende och gemenskap.
Vi erbjuder dig att arbeta både operativt och strategiskt med HR frågor i hela organisationen. Hos oss får du möjligheten att dela med dig av din kunskap till chefer och ledningen och samtidigt bygga fina relationer och utveckla vår verksamhet.
Ansvarsområden
I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett inom HR-området. Ditt uppdrag är att stödja organisationens chefer i samtliga personalrelaterade ärenden samt utveckla och driva HR-området framåt i pastoratet. Organisationen består ca 80 anställda inom olika verksamhetsområden. Det kan även förekomma olika utredningsuppdrag.
Några exempel på arbetsuppgifter:
• Arbetsrätt, förhandlingar och avtalsfrågor
• Arbetsmiljö, riskbedömningar, systematiskt arbetsmiljöarbete
• Internutbildningar
• Förändring- samt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevakning inom HR-området
• Utredningsuppdrag
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete. Du har en god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom Svenska Kyrkan eller offentlig verksamhet. Du besitter en god kommunikativförmåga och har ett coachande förhållningssätt. Du är duktig på att bygga relationer som inger förtroende. Du motiveras av att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du kan stå bakom Svenska kyrkans värderingar samt är medlem i Svenska kyrkan. Utöver krav och meriter lägger vi även stor vikt vid personlig lämplighet till denna tjänst. Är du duktig på att bygga relationer och inge förtroende? Vill du arbeta inom hela HR-området och dessutom vara med och utveckla vår organisation? Då är det dig vi söker.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2020-09-01.
För information: I den här rekryteringen samarbetar Svenska Kyrkan i Borlänge med Randstad och har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linnea Nyström, Rekryteringskonsult, på 072-9733822 eller linnea.nystrom@randstad.se.
Om företaget
Svenska Kyrkan i Borlänge är ett av Västerås stifts största pastorat. Vi är ca 80 anställda som jobbar i våra två kärnverksamheter: Församlingsverksamheten samt Begravningsverksamheten. Hos oss finns vitt skilda yrken med olika kompetenser som behövs för våra verksamheter. Här finns bl.a präster, diakoner, pedagoger, vaktmästare, kyrkogårdsarbetare. Vi förvaltar människors förtroende genom hela livet och har flera olika fastigheter från olika tidsepoker från medeltiden och framåt där vår verksamhets bedrivs. Vi har goda ekonomiska och personella resurser till vårt förfogande. Vi bygger tillsammans en kyrka som är till tjänst för människor här i Borlänge.
Kontaktpersoner på detta företaget
Daniella Petersen
Cecilia Mannheimer
Emelie Özgun
Pontus Adolfsson
Konsultchef Katja Löfström
Maria Johansson
Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom
Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044