HR-konsult

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

På Närhälsans HR-avdelning är vi 26 engagerade medarbetare.

Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter.  

Vi som arbetar på avdelningen är HR-konsulter, HR-specialister/strateger, HR-controller och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar mot verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-strateger/ specialister arbetar inom områdena lönebildning, förhandling, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering samt controlling och HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. 

HR-avdelningen och övriga stabsavdelningar är placerade på fyra lokalkontor som finns i Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg. Enheten leds av en HR-chef och två enhetschefer.

Om arbetet

Som HR-konsult på Närhälsan arbetar du ut mot verksamheterna inom ett primärvårdsområde. Ditt uppdrag är att ge stöd åt områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området som arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning och rehabilitering med mera. En viktig del i arbetet är områdets ledningsgruppsarbete, där du kommer att delta. Du kommer även att delta vid ditt områdes facklig samverkansgrupp. 

För att uppnå målen i vår affärsplan är det viktigt för oss att vi arbetar genom våra chefer och stödjer dem i alla våra HR-processer. HR-konsultrollen är ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före.  

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågorna tillsammans med dina kollegor. 

Om dig

Du som söker har akademisk utbildning inom HRM och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och ledningsgruppsarbete. Du får gärna ha fördjupade kunskaper inom arbetsrätt. Det är viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll och att du är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. Det är en fördel om du har erfarenhet från hälso- sjukvård. 

För att lyckas i jobbet måste du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga, våga vara nyfiken och självständig. Att du också stämmer in på Närhälsans ledord, Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande ser vi som självklart. 

Placeringsort är Borås. 

Intervjuer

Intervjuer kommer att hållas med start måndag v.39.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.