HR-konsult till rekryteringscentrum

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens rekryteringscentrum är en central funktion och vi har som uppgift att rekrytera de pedagogiska kompetenserna inom förvaltningen. Organisatoriskt lyder rekryteringscentrum under HR-avdelningen på förvaltningen. Den fysiska arbetsplatsen är i dagsläget belägen på Klostergatan 24. 

I detta nu så hjälper vi förvaltningens rektorer med rekryteringar av förskollärare och barnskötare till förskolan, lärare i fritidshem och barnskötare till fritidshem samt lärare F-6. Rektorerna har även möjlighet att beställa andra kompetenser där vi stöttar dem i rekryteringsprocessen. 

Rekryteringscentrum för ett samarbete med bemanningsgruppen vars uppgift är att bemanna korttidsvikariaten inom förvaltningen, allt från förskolan upp till gymnasiet. Samarbetet mellan dessa funktioner är stort och vi ser att man kan dra stor nytta av varandra.

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult på rekryteringscentrum är ditt grundläggande uppdrag att rekrytera pedagogisk personal till Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. I rekryteringsarbetet kommer du att arbeta med såväl hela som delar av processen. Vi arbetar med Kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringarna sker efter beställningar från våra rektorer ute i verksamheten vilket innebär att din dialog med dessa kommer att vara mycket tät och av stor vikt. 

Då vi arbetar med screening-tester för vissa yrkeskategorier kommer du att vara med och analysera dessa för att titta på lämpliga personligheter till våra verksamheter.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med högt tempo där du kommer få en viktig roll i Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Rekryteringscentrum.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från HR-eller PA-programmet. Vi ser att du har arbetat med rekrytering tidigare och har kunskap om Kompetensbaserad rekrytering. Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer och strukturerar ditt angreppssätt för att driva processerna framåt. Du arbetar mål- och resultatorienterad för att arbeta mot uppsatta mål. Du planerar, prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra inriktning om målen ändrar sig. Du är kreativ och kan bidra med nya ideér och angreppssätt i arbetet. Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att passa i tjänsten som HR-konsult ser vi även att du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande. Du visar intresse och en vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8265
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?