HR-koordinator till Frejs huvudkontor i Göteborg

HR-koordinator till Frejs huvudkontor i Göteborg
Välkommen till Frejs, en revisions- och konsultbyrå som levererar helhetslösningar till kunder i alla storlekar, med fokus på ägarstyrda företag. Hos oss finns 70+ medarbetare på tre kontor – Göteborg, Smålandsstenar och nytillkomna Värnamo. Medarbetarna är vår viktigaste tillgång och Frejs är tillräckligt stort för att kunna erbjuda spännande utmaningar och utveckling, men också tillräckligt litet för att kunna bibehålla en fin sammanhållning där alla känner alla.
Vi är i en spännande fas gällande utveckling av vår affär och organisation. Vår HR-chef Karin ska därför gå in i rollen som Operativ chef. Karin kommer att ha kvar HR-ansvaret och vi utökar vårt team inom Affärsstöd/HR med en HR-koordinator för att hålla fortsatt starkt fokus på våra medarbetare. Att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigt för oss och det vill vi satsa ännu mer på!
Du kommer att ha en operativ roll som innebär ett brett, aktivt och stödjande arbete inom HR. Du koordinerar olika initiativ och processer inom HR såsom onboarding, kompetensutveckling och rekrytering, samt håller information på intranät och interna system uppdaterade. Du arbetar tätt med Operativ chef som sätter upp mål och ansvarar för utvecklingen av HR-arbetet.
Vad kommer du att göra i rollen som HR-koordinator?
- Planera och delta i onboarding av nya medarbetare.
- Boka och koordinera utbildningar, uppdatera utbildningsplaner och följa upp mot utbildningskrav samt tillsammans med Operativ chef identifiera kompetensbehov framåt.
- Hålla interna system för HR och affärsstöd uppdaterade, sammanställa rapporter och statistik.
- Skriva, publicera och sprida jobbannonser, samt assistera vid rekryteringsprocesser såsom att boka intervjuer och kontakta referenser.
- Stötta Operativ chef inom employer branding, såsom social media och events m.m.
- Skriva texter till intranät, uppdatera policys, rutiner och skapa interna presentationer.
- Administrera friskvård
- Bistå i arbetet med CSR
Då denna befattning är en utökning av verksamheten finns goda möjligheter att bygga upp och utveckla våra arbetssätt tillsammans med Operativ chef.
Vad vi erbjuder dig:
- Varierande arbetsuppgifter och möjlighet till utveckling.
- En härlig arbetsplats med bra kollegor och en arbetsgivare med hjärtat på rätt plats.
- Vi satsar mycket på utbildning, gemensamma aktiviteter och konferenser för att bygga en god laganda.
- Bra förmåner.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom HR. Förmodligen har du något år av relevant arbetslivserfarenhet inom HR. Du är digital och van att arbeta med administrativa uppgifter. Du är genuint intresserad av att lära dig nya arbetsuppgifter och har en stor ansvarskänsla. För att lyckas i tjänsten behöver du vara lösningsorienterad och strukturerad. Du är lyhörd, ödmjuk och flexibel i dina prioriteringar då dessa behövs anpassas till organisationens behov. Vidare är du kommunikativ och trivs med samarbete. Du har stor integritet och är van vid att hantera konfidentiell information. Du har också en bra förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan!
Skicka din ansökan där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten som HR-koordinator hos Frejs samt hur du passar in i denna roll tillsammans med CV till Karin Odqvist på mail karin.odqvist@frejs.se.
Då vi hanterar ansökningar löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 augusti.
Tjänsten kan startas per omgående eller enligt överenskommelse.
Läs även mer om oss på frejs.se