HR-partners till Distriktsveterinärerna

HR-partners till Distriktsveterinärerna

Arbetsbeskrivning

Vill du hjälpa våra chefer att stötta våra superhjältar?

När snön yr runt däcken, snövallar ligger meterhöga längs vägarna och termoskaffet sprider sin doft under färden genom vinternatten. När kolikhästen rullar sig i boxen av smärta, när kon kämpar med födseln och kalven sitter fast. När det omöjliga måste vara möjligt och varje insats räknas. Då finns vi där. Oavsett.

Med ett statligt uppdrag i ryggen står vi upp för djurskyddet, bekämpar och stoppar spridning av smittsamma sjukdomar. Vi jobbar envist mot antibiotikaresistens i samhället. Våra medarbetare är nyckelpersoner i samhället och superhjältar hos våra kunder och patienter.

Det gör oss lite ovanliga, självständiga men aldrig ensamma. Vi jobbar som ett team med engagerade kollegor och en sammanhållning som kan flytta berg! Oavsett om vi är veterinärer, djursjukskötare, djurvårdare, HR-partners, ekonomer, IT-specialister, inköpare, marknadspersonal eller chefer. Vi jobbar tillsammans för att lösa uppdraget!

ARBETSUPPGIFTER
Är du operativ när det gäller och strategisk för framtiden?

Trivs du med att kombinera operativt chefsstöd med strategiskt utvecklingsarbete? Har du engagemanget att hjälpa våra chefer stötta sina medarbetare i en organisation som aldrig sover? Har du modet att driva ett hållbart förbättringsarbete i en bransch där det råder brist på djurvårdspersonal och utmaningarna är många? Hos oss får du allt det där och du är med och gör skillnad. Vi söker nu två HR-partners som operativt stöttar våra 35 chefer runt om i landet och som med driv bidrar till att utveckla ett starkt arbetsgivarvarumärke.

Som HR-Partner hos oss levererar du ett proaktivt, resultat- och utvecklingsorienterat stöd till våra chefer. Ditt arbete kommer att vara varierat. I din roll som HR-Partner är du främst ett professionellt operativt chefsstöd åt ett antal klinikchefer i det dagliga arbetet med till exempel rekrytering, onboarding, svåra samtal, kompetensplanering och arbetsmiljöfrågor. Det innebär att du finns där som bollplank, coach och rådgivare. Samtidigt ansvarar du för att utveckla och förbättra definierade HR-processer, genom bland annat systematisk omvärldsbevakning. Vi har ambitionen att ligga i framkant när det gäller arbetsmiljö och ge våra superhjältar en trygg plattform att utgå från och de verktyg som behövs för att skapa professionella kundmöten med det lilla extra som är Distriktsveterinärerna.

HR-funktionen är viktig för flera strategiska utvecklingsinitiativ hos oss vilket är anledning till att vi nu utökar vårt team. Under 2021 kommer vi bland annat att fokusera på vår kompetensförsörjningsstrategi, vår chefsakademi, vår arbetsmiljö och implementering av vårt lokala samverkansavtal samt på ett modernt arbetstidsavtal.

Du kommer ingå i ett team om fem HR-partners med olika inriktningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att planera och prioritera dina dagar. Du har en god kommunikativ förmåga och har ett genuint intresse för människor och att skapa goda relationer. Du kan leda dig själv men ser styrkan i att arbeta i team och bygga på varandras styrkor. Du har god förståelse för hur HR bidrar till verksamhetsnytta, ser möjligheter i förändringar och väger med gott omdöme samman olika typer av information. Du har drivkraft och mod att utveckla vår verksamhet, ditt arbetsområde och dig själv. Du får gärna vara specialiserad inom någon eller några HR-processer men viktigt är att du är intresserad av att lära dig och utvecklas.

Krav
- Du har en högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Våra mottagningar finns över hela landet

Meriterande
- Tidigare erfarenhet av HR-arbete
- Vana vid att driva utvecklingsprocesser
- Mycket god kunskap inom arbetsmiljö
- Mycket god kunskap inom kompetensförsörjning och/eller employer branding

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper för att passa in i rollen och i teamet.

Varmt välkommen till vårt HR-team där utveckling är en stor del av arbetet!

ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder samt friskvårdsbidrag. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!

Sammanfattning

Liknande jobb


Myndighet i Gävle söker HR-ansvarig

Myndighet i Gävle söker HR-ansvarig

14 maj 2021

HR-partner till Kinnarps AB

HR-partner till Kinnarps AB

14 maj 2021

HR-specialist inom rekrytering

14 maj 2021