HR-specialist - Bildningsförvaltningen

HR-specialist - Bildningsförvaltningen

Arbetsbeskrivning

HR-specialist till Bildningsförvaltningen

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.

Arbetsplatsen

I Trelleborgs kommun tänker vi nytt och gör det utifrån de vi är till för, våra kommuninvånare. Vi arbetar med ständig kunskapshöjning och fokuserar på att förverkliga kommunens övergripande mål om en långsiktigt hållbar tillväxt.

Trelleborg står inför en större förvandling under de nästkommande åren. I enlighet med kommunens fördjupade översiktsplan arbetar vi efter befolkningsmålet om 50 000 invånare till år 2028 och därefter 55 000 invånare till år 2035.

Avdelningen för kvalitet- och resursutveckling ingår i Kommunledningsförvaltningen. Vi finns mitt i Trelleborg i helt nya lokaler. Vi på HR-sektionen söker nu en vikarierande HR-specialist för verksamhetsnära stöd till kommunens förvaltningar och verksamheter. Denna tjänst kommer i första hand arbeta med en av våra största förvaltningar, Bildningsförvaltningen.

Vi är ett gott gäng motiverade medarbetare inom HR, som växlar mellan operativt och strategiskt HR-stöd, under ledning av t.f. HR-chef och Enhetschef Styrning och Uppföljning. Tillsammans erbjuder vi en stor bredd av olika kompetenser och erfarenheter som vi gärna delar med varandra.

Tycker du om att erbjuda brett HR-stöd, gärna tänker nytt, är självgående och önskar ett utmanande och utvecklande arbete? Sök tjänsten!

Arbetsuppgifter

HR har en kommunövergripande roll i arbetsgivarfrågor. Vårt uppdrag är att driva utvecklingen, leverera kvalitativt stöd till kommunens och kommunkoncernens verksamheter. Det kvalitativa stödet växlar inom operativt och strategiskt chefsstöd, genom hela HR-kedjan; attrahera – rekrytera – utveckla – behålla och avveckla samt inom HR-processer som exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt.

Tillsammans med övriga kollegor deltar du i arbetet med att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer så som metoder, verktyg och riktlinjer. Du kommer även att medverka i utbildnings- och informationsinsatser inom HR-området.

Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar och självständigt organiserar ditt arbete för att tillgodose verksamhetsområdets behov av stöd och uppföljning inom HR.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års yrkeserfarenhet av brett och kvalificerat arbete inom HR. Du har god erfarenhet av att stötta chefer inom rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö med mera. Du har dessutom erfarenhet samt god kunskap och kompetens inom relevanta arbetsrättsliga lag och avtal och erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Erfarenhet av HR-arbete inom skolområdet är meriterande.

Som företrädare för arbetsgivaren förväntar vi oss att du har ett professionellt förhållningssätt med hög integritet. För att vara framgångsrik som HR-specialist krävs bl.a. ett inre driv och trygghet, god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor. Du har förmågan att bevara ditt lugn och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. Det är viktigt att du är kommunikativ, har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt. Du har gott omdöme, vilja att hjälpa andra och är lösningsfokuserad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten gäller en visstidsanställning på 100% till 2022-04-30. Tillträde sker snarast, enligt överenskommelse.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. HR-chef Per Andersson på 0410-73 45 46 och/eller Enhetschef Styrning och Uppföljning Anita Bosevska på 0410-73 33 36.

För frågor om rekryteringsprocessen finns rekryteringskonsult Carl Isaksson tillgänglig på carl.i@upgraded.se alternativt 072-21 987 00.

För fackliga kontakter hänvisar vi till www.trelleborg.se/facket eller kundtjänst på 0410-73 30 00.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag är 2021-08-22 men rekryteringsprocessen sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Upgraded
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 juli 2021
  • Ansök senast: 22 augusti 2021

Besöksadress

Lillsjöraden 22
None

Postadress

Lillsjöraden 22
Jönköping, 55320

Liknande jobb


HR-specialist

HR-specialist

4 juni 2021

4 juni 2021

3 juni 2021

HR-specialister

HR-specialister

3 juni 2021