HR-specialist till Göteborgs Stadsteater AB

Arbetsbeskrivning

Göteborgs Stadsteater AB är ett av Göteborgs Stads helägda bolag. Här ingår Göteborgs Stadsteater, Stora Teatern och Backa Teater. De tre teaterhusen har som mål att erbjuda invånarna i framför allt staden och regionen teater av hög konstnärlig kvalitet och genom sina uppsättningar engagera, skapa debatt, roa och mana människor till eftertanke.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en fena på HR och vill jobba i en dynamisk och kreativ verksamhet i centrala Göteborg? Nu söker vi dig som vill verka bakom kulisserna i våra tre teaterhus. Vår organisation har vuxit och därför utökar vi nu med en HR-specialist som ska bidra till att ta teaterns HR-arbete till nästa nivå. HR-enheten består även av HR chef, planeringsledare samt två lönespecialister. Enheten ansvarar för att driva HR- och lönearbetet med syftet att skapa kreativa och hållbara förutsättningar för verksamheten och alla som arbetar hos oss.

I rollen som HR-specialist möter du chefer och medarbetare inom organisationens alla verksamheter och avdelningar. Du är ett stöd och bollplank till organisationens chefer, och uppdraget spänner sig över hela HR-området till exempel rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga ärenden och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att ha en central roll i att långsiktigt utveckla och förbättra organisatoriska förutsättningar för en fungerande arbetsmiljö, samt att dagligen bistå i operativa HR-frågor. Arbetet innefattar alltså både långsiktighet och planering, samt att hantera hastigt uppkomna situationer, exempelvis i anslutning till föreställningsverksamheten.

Du och HR-chefen kommer att ha ett tätt samarbete och tillsammans fortsätter vi sträva efter att utveckla och förenkla processer för bättre och smidigare rutiner och arbetssätt. Du kommer att leda och genomföra olika projekt inom HR-området tillsammans med kollegor från olika avdelningar.

Göteborgs Stadsteater AB är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst och har kollektivavtal med Fackförbundet Scen och Film, Akademikerförbunden samt Svenska Musikerförbundet. Vi har samverkansavtal med våra fackliga organisationer och arbetar i tidig och fördjupad dialog med våra skyddsombud och fackliga representanter.


KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom HR-området eller annan likvärdig högskoleutbildning och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du har fungerat som stöd till chefer i samtliga HR-relaterade frågor.
Har du erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet eller av att arbeta i en större organisation är det meriterande.

Som person har du lätt för att skapa goda relationer där de runt dig får förtroende för dig i din yrkesroll eftersom du är både trygg och professionell. Du samarbetar gärna, men driver också ärenden och projekt självständigt utifrån vad situationen kräver och har förmåga att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och att coacha och stödja är ett naturligt förhållningssätt för dig. Du motiveras av att hitta goda lösningar på utmaningar och är noga med leveranser och återkoppling.

För att lyckas i rollen ser vi även att du behöver
- ha goda arbetsrättsliga kunskaper
- ha goda kunskaper i officepaketet.
- kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift
- vara pedagogisk och bekväm med att göra presentationer och föra dialog i större grupper
- ha erfarenhet av att driva och leda projekt
- ha kompetens och fokus på likabehandling på arbetsplatsen

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig utveckling. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med syftet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald tillför verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp.

Sammanfattning

Liknande jobb


29 juni 2022

HR-specialister till Äldre samt vård och omsorgsförvaltningen

HR-specialister till Äldre samt vård och omsorgsförvaltningen

29 juni 2022

29 juni 2022

HR-strateg

HR-strateg

29 juni 2022