Införandekommunikatör till Arbetsförmedlingen

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Arbetsförmedlingen är en myndighet i förändring.

Vi har starkt fokus på modernisering och digitalisering. På Arbetsförmedlingen är IT-avdelningen partner till den operativa verksamheten där informationsteknologin stödjer vårt uppdrag som myndighet och där vi med vår IT-kompetens ska skapa helt ny verksamhetslogik. Vi leder den utvecklingen.

Vårt mål är högt satt – vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet!

Som ett led i Arbetsförmedlingens digitaliseringsresa har IT-avdelningen byggt upp två nya enheter med uppdraget att möjliggöra intern digitalisering, som samarbetar sömlöst med våra e-tjänster. Vi frigör användarna från krångel och förenklar, automatiserar och skapar innovativa moderna IT-stöd med bästa användarupplevelse.

Låter det intressant? Häng med - just nu befinner vi oss i en spännande uppbyggnadsfas och vi behöver fler kollegor, just nu - en införandekommunikatör.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet kommer vara enhetsövergripande med fokus att kommunicera förändringar i våra systemstöd. En förutsättning för att utföra dina arbetsuppgifter är att du håller dig informerad om vad enhetens produktteam utvecklar. Du publicerar produktteamens systemförbättringar för arbetsförmedlare och specialister på arbetsförmedlingens intranät. Du sätter dig in i förändringarna genom att själv testa dem i vår testmiljö för att utifrån det beskriva dem.

Vidare kommer du att ta fram och utveckla olika typer av informationsmaterial, med syfte att visa och utbilda i hur systemen funkar. En del av rollen innebär att producera informationsmaterial. En lika stor del är att delta i olika möten och dialoger med exempelvis utvecklare på IT, användare av systemstöden och andra representanter från verksamheten.

Du kommer att delta i både stora och små införandeprojekt där du arbetar tillsammans med enhetens team samt förändringskoordinator. I mån av intresse och förmåga kommer du även själv få möjlighet att arbeta som införandeledare.

En viktig del i ditt arbete är att sprida ditt arbetssätt till teamen och hjälpa dem att träna på att öka sin förmåga att driva förändringsarbete.

Kvalifikationskrav
- Universitets eller högskoleutbildning om 180 hp/120 p eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
- Minst 1 års erfarenhet inom förändringsledning och/eller införande.

Övriga meriter
- Universitets eller högskoleutbildning om 180 hp/120 p inom statsvetenskap, beteendevetenskap, kommunikationsvetenskap och/eller journalistik
- Erfarenhet av arbete på myndighet eller i en komplex organisation
- Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsförmedlare
- Erfarenhet inom pedagogiska yrken

Som person har du en positiv lösningsorienterad grundsyn och ett självgående driv. Du skapar goda relationer, samarbetar mycket väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare strukturerar och prioriterar du ditt arbete samt är uthållig. I din prestation är du kvalitetsmedveten och noggrann samtidigt som du aktivt delar med dig av ny kunskap för att utveckla verksamheten. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare på heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats och värderar våra medarbetare högt. Just nu, under pandemin, arbetar vi främst hemifrån men din stadigvarande placering blir på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna Strand.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som jobbar här är här av rätt anledning och vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-07-11 märkt med Af-2021/0048 7179. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.