Intendent till enheten för paleobiologi

Genom att vara en arena för kunskap, upplevelser, samtal och debatt vill vi bidra till att öka allas kunskap om vår gemensamma miljö och natur samt bidra till att påverka och förnya landets miljö- och naturvårdsarbete. Våra samlingar utgör ett fantastiskt arkiv med närmare tio miljoner föremål. Här kan du besöka utställningar på olika teman, lyssna till föredrag och delta i programaktiviteter.

Enheten för paleobiologi ansvarar för Naturhistoriska riksmuseets samlingar av fossila djur och växter, som är en av världens största. Enheten bedriver även forskning, vilken behandlar släktskap inom växt- och djurvärlden samt dess utveckling genom den geologiska historien. Forskningen bidrar till museets forskningsteman "Ekosystem och arthistoria" och "Livets mångfald".

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av arbete med de vetenskapliga samlingarna som utgörs av fossila djur och växter. Projekt-koordinering och projektledning inom samlingsarbete ingår också samt att bistå med att sammanställa underlag till planering och uppföljning. Dessutom ingår identifiering, uppordning, etikettering och databasregistering av fossil, utlån ur samlingarna och tillhörande låneadministration samt att delta i arbetet med uppdatering av vår hemsida. Att medverka i utvecklingen och anpassningen av museets digitala samlingshanteringssystem är en viktig arbetsuppgift. Forskning ingår inte i tjänsten.



KVALIFIKATIONER
Du har universitetsexamen i paleontologi och intresse för fossil. Tidigare erfarenhet av arbete med naturhistoriska samlingar är ett krav. Arbetet kräver också erfarenhet av databaser samt kunskap rörande nomenklatur och taxonomi. Du har goda kunskaper i att koordinera och leda projekt. Erfarenhet av fotografering av makro- och mikrofossil samt bildbehandling är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i skrift och tal, eftersom arbetet innebär kontakter med allmänheten och organisationer.

Som person är du självständig och drivande. Arbetet ställer även krav på god samarbetsförmåga och noggrannhet.

ÖVRIGT
Att dela med oss av vår kunskap ger oss motivation och inspiration i det dagliga arbetet. Vi eftersträvar att vara en jämställd arbetsplats med etnisk och kulturell mångfald.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.