Interim HR-konsult sökes till kund i centrala Stockholm

Interim HR-konsult sökes till kund i centrala Stockholm

Arbetsbeskrivning

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Till vår kund inom offentlig sektor söker vi dig som vill stärka upp som HR-konsult under hösten! Du kommer att få kliva in i en spännande tid hos vår kund där det händer mycket och ha det roliga uppdraget att stötta/coacha cheferna med löpande personalfrågor, rekryteringar etc. Är du tillgänglig omgående? Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Vår kund erbjuder en bred HR-partnerroll där du arbetar nära verksamheten som ett viktigt stöd till företaget och cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna. Som HR-partner deltar du aktivt i arbetet med att utveckla och förverkliga verksamhetens strategier och planer. Du arbetar både strategiskt och operativt och är med och driver genomförandet av HR-processer. Du har en viktig roll i att bidra till utvecklingen av bolaget och HR-arbetet internt inom områden som arbetsrätt, bemanning, löner/villkor, mångfald, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som HR-partner förväntas du ta stort eget ansvar och driva processer framåt. Du är en del av HR-teamet som består av två HR-partners och en HR-koordinator och rapporterar till HR-chefen. 

Arbetsuppgifter

• Proaktivt och operativt stöd till chefer i samband med rekrytering, kompetensutveckling och till viss del individärenden, avveckling, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö
• Driva rekryteringsprocesser från ax till limpa
• Delta och hålla i kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser inom HR-området
• Utvärdera metoder, verktyg och arbetssätt relaterade till HR-området som används i verksamheten
• Förbättring av ex processer, policys, riktlinjer

Vem är du?
För att lyckas i din roll behöver du vara pedagogisk, kommunikativ och ha ett lösningsorienterat och professionellt arbetssätt. Rollen kräver också att du är duktig på analys och har hög integritet och stabilitet.

Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap eller motsvarade
• Minst 8–10 års erfarenhet som HR-partner eller motsvarande
• God kommunikations- och samarbetsförmåga
• God kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet från fackliga förhandlingar
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Strukturerat och noggrant arbetssätt

Erfarenhet från mediabranschen eller besläktade, snabbrörliga branscher är meriterande.
Du erbjuds
Vi erbjuder dig ett konsultuppdrag hos vår kund på heltid 100 % med omgående och löper 3-4 månader, med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av Jurek och erbjuds en visstidsanställning. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elin Hellenius på elin.hellenius@jurek.se

Möjlighet till distansarbete finns under vissa förutsättningar annars är placering på Gärdet i Stockholm.
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Kontaktpersoner på detta företaget

Malin Sjöström
0709-721470
Susanna Filipsson

Rakel Jarl

Caroline Frödén
0766 33 14 44
Jenny Larsson

Ulriikka Uittomäki

Berivan Mohammed

Malin Alexandersson

Thomas Eklöf

Rakel Jarl
070-972 13 52

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
  • 1 plats
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 17 augusti 2021
  • Ansök senast: 7 september 2021

Besöksadress

Biblioteksgatan 11, Stockholm
None

Postadress

Biblioteksgatan 11
Stockholm, 11146

Liknande jobb


People & Culture Partner

People & Culture Partner

16 maj 2022

16 maj 2022

16 maj 2022