JM söker nu en Kompetensutvecklare

All kompetensutveckling på JM skall leda till affärsnytta. Det innebär att alla olika typer av utvecklingsinsatser JM investerar i, ska vara behovsstyrda från verksamhet och individ. Med rätt utveckling för alla medarbetare skapar man tillsammans en lärande och utvecklande organisation.

Kompetensutveckling på Koncernstab HR består idag av 5 medarbetare. Du kommer ingå i ett härligt gäng som gillar att skapa värde till JM genom att säkerställa att dem har rätt utbud av kurser, program och övriga utvecklingsinsatser för koncernen. 

Ditt uppdrag

I rollen som kompetensutvecklare ansvarar du för att identifiera, designa, utforma och förvalta koncerngemensamma utbildningar inom främst produktion och arbetsmiljö: allt från introduktion, yrkeskunskap till ledarprogram. Du är även kursansvarig för utbildningar inom främst Produktion och arbetsmiljö, vilket innebär att ha en kontinuerlig dialog med ämnesansvariga i linjen och externa leverantörer. Detta innebär både förvaltning och utveckling då du planerar in kurstillfällen, säkerställer och utvecklar ämnesinnehåll och pedagogisk form. 

I rollen samarbetar du med övriga kompetensutvecklare i syfte att samordna och skapa enhetlighet i koncernen. Du ansvarar också för upphandling av leverantörer inom olika delar av produktion och arbetsmiljö samt utvärdering och uppföljning av leverantörer. Inom avdelningen hjälps man åt – du kommer också att delta i interna utvecklingsprojekt inom kompetensutveckling som helhet.  

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har starkt intresse för kompetensutveckling, lärande och människor. Vi söker dig som har erfarenhet av att utbilda, handleda och utforma utbildningar. Du har även god vana av att driva och leda projekt med gott resultat. I ditt arbete är du självständig och drivande. I framtagandet av en utbildning eller ett program fungerar du som projektledare och du har många interna och ibland även externa kontaktytor. Detta ställer krav på att du är duktig på att bygga bra relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet/kunskap inom såväl produktion som projektutveckling

Vi söker dig med god självinsikt och självkännedom. Du har personlig integritet och lever dina och JMs värderingar. I utbildningssammanhang har du en förmåga att förmedla med entusiasm. Rollen är kommunikativ, vi ser därför att du har lätt för att samarbeta med andra, har en god social kompetens och är duktig på att bygga relationer.

Rollen som kompetensutvecklare är spännande för dig som brinner för att vara med och bidra till människors utveckling. Avdelningen och JM är dessutom mitt inne i en spännande fas där du får möjlighet att vara med och skapa förutsättningar för en lärandekultur och vidareutveckla kompetensutvecklingen på JM. Rollen ger dig dessutom möjlighet att bygga ett stort nätverk inom JM.

Om JM

Vi är en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder med tyngdpunkt på storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. De flesta bostäder vi bygger är bostadsrätter i flerbostadshus, men vi bygger också radhus och villor samt hyresrätter. Vi har även viss projektutveckling av kontorsfastigheter i anslutning till bostäder för att skapa levande stadsdelar. Projekten är ofta stora och komplexa och nya stadsdelar växer fram. Exempel är Liljeholmskajen i Stockholm, Dockanområdet i Malmö och Norra Älvstranden i Göteborg.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är specialister på hållbar rekrytering och attraktion som arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals som är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration. Vi tillsätter bland annat roller som administrativ chef, kundtjänstchef, receptionschef, VD-assistent, exekutiv assistent, office manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Therese Galvez (therese.galvez@thepace.se) och konsultchef Emilie Runnegård (emilie.runnegard@thepace.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!